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劳动仲裁结果15日过后还能起诉吗
[律师回复] 解析: 在劳动争议仲裁程序结束后,若当事人对于仲裁结果持有异议,无法通过上诉予以解决。 然而,他们有权向司法管辖机构——法院提起诉讼,寻求更为公正、权威的判决。在此过程中,需要注意的是,诘难者应将起诉状提交至被控方所在地区的初级人民法院,同时需根据被告人人数准备相应份数的上诉状文件。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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坪山劳动局怎么查劳动合同是否备案?
坪山劳动局查劳动合同是否备案的方法是:一个是通过当地劳动局办事窗口进行查询,也可以在网上通过网址的方式进行查询。一般劳动合同是双份,用人单位和个人双方各执一份合同。备案后的合同上面有劳动保障部门的签章。
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2024-06-05
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-06-05
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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