损害赔偿 法律问答
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索取精神损失费设定多少才合适[律师回复] 精神损失费赔偿数额需综合多因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段等具体情节，侵权行为后果，侵权人获利情况、承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地平均生活水平。 赔偿数额有大致区间。轻微精神损害，赔偿在1万至3万；一般性精神损害，赔偿在3万至5万；严重精神损害，赔偿通常在5万以上。但不同地区司法实践有差异，经济发达地区数额可能相对高。 索赔时要提供能证明精神受损害的证据，由法院根据具体情况判定合理数额。建议索赔人及时收集如医院诊断证明、心理咨询记录等证据，以保障自身权益。同时，了解当地司法实践的大致赔偿标准，合理提出索赔诉求。本地法律顾问...
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侵犯隐私最多怎么判[律师回复] 侵犯隐私可能涉及侵犯公民个人信息罪、侮辱罪、诽谤罪等罪名，量刑因罪名而异。侵犯公民个人信息罪，是违反国家规定，出售、提供或非法获取公民个人信息，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。以暴力或其他方法公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人侵犯隐私，情节严重构成侮辱罪、诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常告诉才处理，严重危害社会秩序和国家利益的除外。 为避免此类犯罪发生，公民要增强隐私保护意识，不随意泄露个人信息。相关部门应加强监管，加大对侵犯隐私行为的打击力度。司法机关要严格执法，准确适用法律，让违法者受到应有的惩处。平台精选咨询...
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民事赔偿在法律规定上有什么标准[律师回复] （一）遇到人身权益被侵害，要及时保留好治疗费用的票据、误工证明等相关证据，以便后续索赔。 （二）财产权益被侵害时，可通过查询市场价格等方式确定损失金额，若难以确定，可考虑申请专业评估。 （三）若符合精神损害赔偿条件，要收集能证明精神受到严重损害的证据，如医院的诊断证明等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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