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侵犯商标权纠纷有哪些解决方式[律师回复] 侵犯商标权纠纷有多种解决方式。协商解决是成本低、效率高且能避免伤和气的方式，纠纷双方自行沟通，就赔偿、停止侵权等达成一致。 若协商不成，可请求工商行政管理部门处理，其有权责令停止侵权行为，没收并销毁侵权商品及工具，还可处以罚款，若当事人对处理决定不服可向法院起诉。 也可选择提起民事诉讼，商标注册人或利害关系人向有管辖权的法院起诉，要求侵权方承担停止侵害、赔偿损失等民事责任，通过法院判决能更有力保障权益。 解决措施和建议：先尝试协商，友好解决纠纷；若协商无果，及时请求工商行政管理部门介入；若对处理结果不满意或认为有必要，可果断提起民事诉讼，维护自身合法权益。本地法律顾问...
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假冒商标案金额600万可判缓刑么[律师回复] 法律分析： （1）假冒商标案中，当非法经营数额达到600万，依据法律规定，由于该金额远超25万的情节特别严重标准，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （2）缓刑适用要求被判处拘役、三年以下有期徒刑，且需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对所居住社区无重大不良影响等条件。600万金额对应的量刑通常在三年以上，所以一般情况下难以适用缓刑。 （3）若犯罪嫌疑人存在自首、立功、属于从犯等减轻处罚情节，有可能使量刑减至三年以下，此时若同时符合其他缓刑条件，便存在适用缓刑的可能性。 提醒：假冒商标案量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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进行商标侵权诉讼标的金额是多少[律师回复] （一）能证明因侵权所受实际损失，以该损失金额（含直接与间接损失）作为诉讼标的金额。 （二）难以确定实际损失，按照侵权人因侵权所获利益（如侵权商品销售利润）确定。 （三）权利人损失和侵权人获利都难确定，参照商标许可使用费的倍数合理确定。 （四）恶意侵权且情节严重，在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 （五）都无法确定，法院根据侵权行为情节，判决给予五百万元以下赔偿。 （六）诉讼标的包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十三条规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。律图平台咨询...
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商标侵权刑事判决后如何起诉[律师回复] 1.商标侵权刑事判决生效后，权利人能就侵权行为导致的物质损失单独提起民事诉讼。此方式可让权利人进一步维护自身权益，弥补因侵权遭受的物质损失。 2.提起民事诉讼要满足一定条件：原告须为商标权人或利害关系人，被告是刑事判决认定的侵权行为人，有具体诉讼请求、事实和理由，且案件属于受诉法院民事案件管辖范围。 3.准备材料很关键，需准备身份证明文件、商标注册证及权利状态证明、刑事判决书、损失证据和民事起诉状。 4.诉讼时效方面，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内提起诉讼，刑事判决生效时间可作为时效起算参考点。 5.法院审理时会结合刑事判决已认定的侵权情节，依据商标法相关规定确定赔偿数额，涵盖权利人实际损失、侵权人违法所得、许可使用费倍数，也可适用法定赔偿，同时支持合理维权开支。 6.建议权利人在刑事判决生效后尽快启动民事诉讼程序，及时维护自身合法权益。本地专业咨询...
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商标侵权后要用什么样的方法赔偿[律师回复] 1.商标侵权赔偿数额的确定有明确的先后顺序和规则。首先应按权利人因被侵权所受实际损失确定，若实际损失难以确定，可按侵权人因侵权所获利益确定；若权利人损失和侵权人获利都难以确定，则参照商标许可使用费的倍数合理确定。对于恶意侵犯商标专用权且情节严重的情况，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额，同时赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。若权利人实际损失、侵权人获利、注册商标许可使用费都难以确定，由法院根据侵权行为情节判决给予五百万元以下赔偿。 2.解决措施和建议： -权利人应注重收集自身实际损失、侵权人获利以及商标许可使用等相关证据，以便准确确定赔偿数额。 -加强对商标的保护意识，及时进行商标注册和维护，降低被侵权风险。 -法院在审理商标侵权案件时，应严格依据法律规定和实际情况，合理确定赔偿数额，维护权利人合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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