婚姻家庭 法律问答
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离婚了结婚时彩礼能退吗[律师回复] 在离婚时，结婚彩礼能不能退，得按照《民法典》和相关司法解释来定。很多人在离婚时会纠结彩礼退不退的问题，下面就来详细说说。 通常，彩礼给出去后，要是两人已经结婚还一起生活了，离婚时彩礼一般不用退。不过有几种法定情况，当事人要求返还按习俗给的彩礼，法院会支持。要是双方没办结婚登记手续，那彩礼得返还。还有，双方办了结婚登记却没一起生活，或者婚前给彩礼让给付人日子变得艰难，这两种情况在离婚时，彩礼也得返还。 这里说的“生活困难”，就是靠个人财产和离婚分到的财产，没法维持当地基本生活。在实际判案时，法院会综合很多因素，像两人共同生活时间长短、有没有孩子、彩礼给了多少、彩礼用在哪、双方谁有过错等，来决定是否返还彩礼，返还多少。比如两人共同生活时间不长，但有了孩子，法院可能就会根据实际情况，少退或者不退彩礼。 给大家的法律建议是，如果遇到彩礼返还的纠纷，要及时收集证据，像彩礼的给付凭证、生活困难的证明等。要是协商解决不了，就尽快走法律程序，维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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结婚两年生一子彩礼返还吗[律师回复] 结婚两年还生了孩子，彩礼通常就不用还啦。从法律角度看，《民法典》婚姻家庭编司法解释里规定了几种要返还彩礼的情况。要是有人想让对方返还按习俗给的彩礼，得符合特定情形，法院才会支持。比如双方没办结婚登记手续；或者办了结婚登记却没一起生活；还有就是给彩礼让给彩礼的那一方日子变得很难。后面这两种情况，还得是双方离婚了才行。 结婚两年还有了孩子，一般就不符合上面说的该返还彩礼的法定情况。因为都办了结婚登记，还一起过日子生了娃，这说明婚姻关系挺稳定，给彩礼的目的也达到了。 但是，如果给彩礼让给的那一方生活变得很困难，而且双方离婚了，给彩礼的一方可以要求返还一部分彩礼。不过法院不会直接决定返还多少，而是会综合好多因素来考虑。像结婚时间有多长、一起生活得怎么样、彩礼给了多少、彩礼都花到哪儿去了等等。然后根据这些情况，合理地确定返还的比例。 给大家提个实用建议，如果遇到彩礼返还的纠纷，别着急，先收集好相关证据，比如给彩礼的凭证、生活困难的证明等。要是自己弄不明白，也可以咨询专业的律师，让律师帮着出出主意，维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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离婚彩礼返还范围有哪些[律师回复] 在离婚纠纷里，彩礼返还问题一直是大家关注的焦点。依据《民法典》及相关司法解释，离婚时要返还彩礼是有条件的。 要是双方没办理结婚登记手续，或者办了结婚登记却没一起生活，又或者婚前给彩礼让给付人日子变得艰难，那么离婚时给彩礼的一方就能要求返还。就好比小A和小B谈恋爱，小A给了小B彩礼，可后来两人没登记结婚，这种情况下小A就有权要回彩礼。 至于彩礼返还的范围，得根据双方当地习俗和实际给的情况来定。一般来说，那些为了结婚给的数额较大的财物，像现金、金银首饰这类有较大价值的东西，都算彩礼，要返还。但像日常交往中送的小额礼物、表达爱意送的小物件，通常就当作普通赠与，不用返还。还有，用彩礼买的东西，在共同生活中已经用掉了，比如买的家电等，这部分也不用返还。 给大家提个实用建议，在给彩礼的时候，最好留好相关证据，比如转账记录、购买凭证等。要是遇到彩礼返还纠纷，这些证据能帮你证明彩礼的数额和用途。在处理彩礼问题时，要多沟通，按照公平原则来，避免产生不必要的矛盾和纠纷。本地法律顾问...
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女方提退婚彩礼要退吗[律师回复] 女方提出退婚，彩礼通常要退还。依据《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，当事人请求返还按习俗给的彩礼，若查明有以下情形，法院应支持返还：一是双方没办结婚登记手续；二是双方办了结婚登记手续但没共同生活；三是婚前给彩礼导致给付人生活困难。后两种情形要以双方离婚为条件。 女方提退婚，一般是双方没办结婚登记手续，符合上述应返还彩礼的第一种情形，从法律角度看通常要退还彩礼。不过实际中，彩礼返还金额要结合具体情况判断。要是双方没登记结婚，但共同生活过，或者彩礼在共同生活中已消费，法院会综合共同生活时长、有无子女、彩礼数额、彩礼使用情况等因素，确定是否返还及返还比例。 所以，女方提退婚时，彩礼大概率得退还，具体数额看实际情况。要是双方就彩礼退还谈不拢，可以通过诉讼解决。本地专业咨询...
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结婚彩礼什么情况下双倍返还[律师回复] 1、法律上没有规定结婚彩礼在哪些情况下要双倍返还。 2、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，要是有人请求返还按习俗给的彩礼，要是查证属于下面这些情况，法院会支持返还：双方没办结婚登记手续；双方办了结婚登记手续但实际上没一起生活；婚前给彩礼让给付人生活变得困难。后面这两种情况要以双方离婚为前提。 3、在实际的司法案件里，彩礼返还通常是根据具体情况按一定比例来返还，不是双倍返还。法院会综合考虑好多因素来确定返还金额，像双方共同生活时间的长短、有没有生育子女、彩礼的数额、彩礼的使用情况等。 4、彩礼双倍返还没有明确的法律依据。不过要是双方在协议里明确约定了双倍返还的情况，而且这个约定不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那么约定的情况发生时，给彩礼的一方就能按协议要求双倍返还彩礼。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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