劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资可以扣押老板的车子吗[律师回复] 私自扣押老板的车子这种行为是绝对不可以的，因为这属于违法行为。当老板拖欠工资时，我们必须要通过合法的途径来解决问题。 首先，我们可以心平气和地与老板进行协商，诚恳地要求他支付拖欠的工资。在协商过程中，要保持冷静和理智，明确表达自己的诉求和立场。如果协商没有取得效果，我们可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会介入调查，督促老板履行支付工资的义务。 同时，我们也应该准备好相关的证据，比如劳动合同，它是明确我们与老板之间劳动关系的重要文件；工资条，能直观地显示工资的发放情况；考勤记录，证明我们的工作时间和出勤情况等。有了这些证据，我们就可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 需要强调的是，任何个人都没有权利擅自扣押他人的财物，否则将会面临侵权赔偿等一系列法律后果。我们应该始终秉持着合法、理性的态度来处理问题，避免因一时冲动而做出错误的行为。律图广西
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劳动法被辞退工资结算是怎么规定的[律师回复] 根据我国劳动法的相关规定，当用人单位要辞退员工的时候，得在解除或者终止劳动合同的那个时候，一次性把工资给结清。 要是用人单位因为劳动者有过错而辞退他，像那种严重违反规章制度，或者严重失职之类的情况，就不需要给劳动者支付经济补偿，不过工资还是得按时足额地发放给人家。 但要是用人单位没有合法的理由就把员工给辞退了，这就属于违法解除劳动合同，那用人单位就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作了六个月以上但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，如果存在用人单位拖欠或者克扣工资的情况，劳动者是可以依法向劳动监察部门去投诉的，也可以申请劳动仲裁。律图广西
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