工伤赔偿 法律问答
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海南-马智...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-岳凌...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-莫嫚...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-阳一...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
海南-符昌...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工在上班途中车祸死亡赔偿是怎样的[律师回复] 员工上班途中因车祸死亡，家属可能获得两方面赔偿。 首先是交通事故赔偿。按照《民法典》侵权责任编，要是事故责任在其他车辆或个人，死者家属能向责任方索赔。赔偿项目一般有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿金额得看事故责任比例、死者年龄、收入情况以及被扶养人情况等。 其次是工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤或死亡，算工伤。这时家属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给依靠死者生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。 符合工伤认定条件的话，家属能同时要交通事故赔偿和工伤保险赔偿。不过实际中，两种赔偿有些项目可能不同，部分地区对重复赔偿项目有限制。要是单位没给员工交工伤保险费，那工伤保险待遇费用得单位出。平台专业咨询...
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上班途中摔伤，单位是否承担赔偿[律师回复] 上班途中摔伤，单位是否赔偿要分情况。 按《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，像汽车撞人，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤。这种情况，单位得承担工伤保险责任并赔偿。比如员工在上班路上被汽车撞倒，交警认定对方主责，这就能认定工伤，单位要依规赔偿。 要是员工自己不小心摔伤，比如因路滑、没注意摔倒，不在工伤认定范围内，单位通常不用赔偿。不过，要是单位没给员工依法缴纳工伤保险，员工不能享受工伤保险待遇，单位就得承担本该由工伤保险基金支付的费用。也就是说，即便员工摔倒不能认定工伤，但单位没参保，就得按规定赔偿。 总结来讲，上班途中摔伤，符合工伤认定条件，单位要赔偿；不符合，一般不用赔。但单位存在未参保等过错，还是可能要担责。律图海南
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工伤员工住院期间护理费标准多少[律师回复] 工伤员工住院期间护理费怎么算？下面为你详细讲解。 如果工伤员工已经评定伤残等级，且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费会从工伤保险基金按月发放，分为三个等级。生活完全不能自理的，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，标准为40%；生活部分不能自理，则是30%。 要是员工还在停工留薪期需要护理，这护理责任归所在单位。要是单位没派人护理，护理费计算就有讲究了。可以参考当地护工从事同等级别护理的报酬标准。当地若有明确护工费用标准，就按此来确定；若没有，就参照市场行情合理确定。 所以，具体护理费给多少，得看工伤职工护理依赖程度、当地规定和实际情况。要是用人单位和工伤职工在护理费上起了争执，不用慌，可以先协商解决。要是协商不成，还能申请劳动仲裁。平台精选咨询...
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工伤期间绩效工资会全额发吗[律师回复] 工伤期间绩效工资能不能全额发，得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病，需要停工接受工伤治疗时，在停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利，也就是正常上班时的工资待遇。 要是绩效工资是根据员工平时工作表现、业绩综合评定的，工伤前员工正常工作，有稳定的绩效工资，那么停工留薪期内，单位一般要按工伤前的标准全额发绩效工资。毕竟停工留薪期就是为了让工伤职工治疗时生活水平不受影响。 但要是绩效工资和实际工作成果、出勤情况关系很大，工伤期间员工没法正常工作，没有实际产出，单位可能会根据绩效工资计算方式和内部制度，不发或者少发绩效工资。不过单位得有明确的规章制度规定绩效工资的发放条件和方式，而且这个制度要合法合理，经过民主程序制定和公示。 要是员工和单位在工伤期间绩效工资发放上有争议，可以先协商，也能找相关部门调解，还能申请劳动仲裁。平台精选咨询...
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工伤九级伤残离职后能获赔多少钱[律师回复] 工伤九级伤残职工离职后能拿到赔偿，主要有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位给。具体赔多少，由省级政府定，一般按当地上年度职工月平均工资，或者本人工资的倍数算。比如有的地区，一次性工伤医疗补助金是当地上年度职工月平均工资的9个月，一次性伤残就业补助金是12个月。 此外，之前还有一次性伤残补助金，标准是9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 想申领这些赔偿，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，且被鉴定为九级伤残。离职时，要和单位、社保经办机构按规定程序处理。 要是想知道准确的赔偿金额，建议去当地社保部门问问，或者找专业律师帮忙计算，他们会结合当地标准和本人工资来得出数额。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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