公司经营 法律问答
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海南-何雅...律师15分钟前解答了“公司经营”问题
海南-阳一...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
海南-何兰律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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公司倒闭工资怎么清算出来[律师回复] 1.公司倒闭后工资清算需按法定步骤和顺序进行。法院指定管理人接管公司财产，管理人调查公司财产状况，编制资产负债表和财产清单，通知债权人申报债权，员工工资无需申报，由管理人调查列出清单并公示。 2.工资清算顺序方面，先支付清算费用、社保费用、法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。若财产不足清偿全部债务，按比例清偿员工工资。 3.若员工对工资清单记载有异议，可要求管理人更正，管理人不更正，员工可向法院起诉。 建议：管理人应高效准确完成各项清算工作，保障员工和债权人权益。员工要及时关注工资清单公示情况，维护自身合法权益。律图西沙群岛
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已经查封的财产，破产清算前如何处理[律师回复] 结论： 人民法院受理破产申请后，有关债务人已查封财产的保全措施解除，执行程序中止，财产由破产管理人接管并依法管理，最终按法定顺序分配给债权人。 法律解析： 依据相关法律，法院受理破产申请后，债务人财产的保全措施需解除，执行程序要中止。已查封财产的原查封措施解除后由管理人接管并纳入债务人财产范围。管理人要对财产进行清理、盘点，核查查封合法性及财产权属。在破产清算程序启动前，管理人依法管理财产，不得擅自处分，处分需经债权人会议或法院同意。若查封措施未依法解除，管理人可向作出裁定的法院申请解除，保障破产财产完整和程序顺利进行。财产最后会通过破产清算按法定顺序分配给债权人。若遇到与破产财产查封、管理、分配等相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图南沙群岛
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企业破产辞退补偿金多少[律师回复] 法律分析： （1）企业因破产辞退员工时，需依据员工在本单位的工作年限支付经济补偿。具体规则为，工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 （2）经济补偿中的月工资，是员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，计算时涵盖正常工作期间的所有应得工资收入。 （3）若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按该三倍数额执行，且支付年限最高不超过十二年。 提醒： 员工在企业破产时应仔细核对经济补偿的计算是否准确，若与企业存在争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁维护自身权益。律图三亚
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破产资金被管理人挪用该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）向人民法院反映情况。债权人、债务人或其他利害关系人发现破产资金被管理人挪用后，可直接向管辖破产案件的人民法院提交书面或口头反映材料。人民法院作为破产程序的监督主体，有权对管理人的行为进行审查，查证属实的，会要求管理人说明资金去向及用途，情节较轻的可对管理人处以罚款，情节严重影响破产程序正常进行的，法院可依法更换管理人。 （2）提起民事诉讼要求赔偿损失。若管理人挪用破产资金的行为给债权人、债务人或其他利害关系人造成经济损失，受损失的主体可向人民法院提起民事诉讼，要求管理人承担赔偿责任，以弥补自身遭受的损失。 （3）向公安机关报案追究刑事责任。如果管理人挪用破产资金的行为涉嫌犯罪，比如符合挪用资金罪或职务侵占罪的构成要件，相关主体应及时向公安机关报案，由公安机关立案侦查，依法追究管理人的刑事责任。 提醒： 发现破产资金被挪用后，应注意收集管理人挪用资金的相关证据，如资金流水、转账记录等，以便在后续司法程序中有效维护自身权益，具体维权途径可根据实际情况咨询专业人士进一步分析。律图三亚
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