合同事务 法律问答
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三亚-王红...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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三亚-吴頔律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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解除合同的除斥期间是多长时间[律师回复] 结论： 解除合同的除斥期间视情况而定，有规定或约定的按其执行，无规定和约定的自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使或经对方催告后在合理期限内不行使，解除权消灭。 法律解析： 除斥期间是民事实体权利存在的期间。对于解除合同的除斥期间，若法律有明确规定或者当事人之间有约定解除权行使期限，当期限到了而当事人没有行使解除权，该权利就会消灭。要是既没有法律规定，当事人也未作约定，解除权人自知道或应当知道解除事由起一年内不行使解除权，或者经对方催告后在合理期限内不行使，解除权同样消灭。这里的合理期限需结合交易性质、目的和习惯等因素来确定。如果在解除合同方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。律图西沙群岛
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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