工伤赔偿 法律问答
1233
万
解答量
1432
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
下班于单位摔跤能否认定为工伤[律师回复] 下班在单位摔跤，到底能不能算工伤呢？其实得看具体情况。 根据《工伤保险条例》，在工作时间和场所内，因工作受伤，或者在工作前后，做与工作相关的预备或收尾工作受伤，都能认定为工伤。 要是下班时摔跤是在做收尾工作，像清理场地、整理工具，那就算工伤。比如员工下班收拾当天工作材料时摔倒受伤，就符合这种情况。 如果是在完成收尾工作，走到单位门口等下班必经环节时摔跤，就得看原因。要是因为单位场地有安全隐患，像地面湿滑、有障碍物，也可能被认定为工伤。但要是因为自身身体原因，或者和工作没关系的个人原因，比如自己奔跑打闹、没注意看路摔跤，通常就不能认定为工伤。 总之，下班在单位摔跤能不能算工伤，得看摔跤时间、原因，以及是否和工作相关，要结合实际情况来认定。要是遇到这种情况不确定，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览 -
上班路上员工骑电瓶车自摔是否算工伤[律师回复] 上班路上员工骑电瓶车自摔，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。 重点在于“非本人主要责任”和“交通事故”。员工骑电瓶车自摔，多是自身原因，难以认定为非本人主要责任。并且自摔通常不属于与其他方碰撞，有“事故双方或多方”情形的交通事故。 但要是自摔是道路缺陷、养护不良等外在客观因素导致，经相关部门认定，这些因素对事故发生起主要作用，员工仅负次要责任，且交警部门出具符合“非本人主要责任”的事故责任认定书，就有可能认定为工伤。 如果遇到这种情况，建议员工及时报警，让交警部门对事故责任进行认定。同时，收集道路存在问题的相关证据。若对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径维护自己的权益。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
上班时被非机动车撞，是否属于工伤[律师回复] 上班时被非机动车撞，多数情况下能认定为工伤，不过要满足一定条件。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤。上班期间被非机动车撞，要是伤者因履行工作职责，在工作区域内活动时遭遇碰撞，往往会被认定为工伤。 还有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也认定为工伤。这里的“交通事故”包括非机动车事故。所以，上下班路上被非机动车撞，经交通管理部门认定，伤者不承担主要责任，同样能认定为工伤。 认定工伤时，要及时收集相关证据，像事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据具体材料调查核实，最后作出是否认定为工伤的决定。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
上下班骑车路上摔伤是否算工伤[律师回复] 上下班骑车路上摔伤，是否认定工伤得分情况。按照工伤保险规定，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。 要是骑车途中摔伤，是由非本人主要责任的交通事故导致，比如被其他车辆碰撞，或者因道路施工有缺陷等外力因素摔倒，这种情况可以申请认定工伤。不过，得有交通管理部门等进行责任认定，确定本人不是主要责任才行。 但要是骑车摔伤是因为自己不小心、操作不当等自身原因，不属于交通事故，或者在事故中本人负主要责任，一般不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任”这个关键条件。 总之，上下班骑车路上摔伤能否认定工伤，关键看是否是非本人主要责任的交通事故。建议大家及时收集相关证据，必要的时候向劳动保障部门申请工伤认定，维护自身权益。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
上班时手指被砸伤能不能认定工伤[律师回复] 上班时手指被砸伤通常能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。上班时手指被砸伤，满足“工作时间”“工作场所”“因工作原因受伤害”这些条件，所以一般可认定。 但有特殊情况，若伤害是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的，不得认定为工伤或视同工伤。 工伤认定要走法定程序。职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等。最终是否认定为工伤，由社会保险行政部门的认定结果决定。 若遇到手指被砸伤想申请工伤认定，要及时了解所在单位是否按规定申请，若未申请，自己或近亲属、工会组织要在规定时间内申请，准备好相关材料，以保障自身权益。律图专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
承包地征收补偿费用如何分配承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有，由组织依法分配；安置补助费专款专用，用于安置被征地农民；地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
林地侵权案怎样赔偿林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围，涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失，按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿；若实际损失难计算，以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定，可协商赔偿数额，协商不成由法院依情节判决，还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
大棚动迁补偿标准是怎样的大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响，不同地区因经济水平和政策差异，补偿标准也有所不同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****1111
188****4170
185****7165
