合同事务 法律问答
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电信单方面违反合约要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）根据民法典，电信单方面违约需承担责任。继续履行方面，只要合约存在继续履行的条件和需求，电信就应依照原合约履行义务，保障用户按照最初约定享受服务。 （2）采取补救措施上，一旦因电信违约致使服务出现问题，像服务中断等情况，电信有责任迅速恢复服务，并在后面提升服务质量，以弥补用户损失。 （3）赔偿损失时，电信要对用户遭受的直接损失以及可得利益损失负责赔偿。直接损失如因服务异常产生的额外费用，可得利益损失例如因服务故障导致的商业机会损失等。 （4）合约有违约金条款，电信需支付违约金；有定金约定则适用定金罚则。用户维护权益时，证据收集至关重要，如合约文本、违约的具体事实记录等。可通过多种途径，协商优先，投诉有效，必要时诉讼解决。 提醒： 遇到电信违约，及时保留证据，依据具体情况选合适途径维权。海南法务
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合同既有定金也有违约金该如何选择适用[律师回复] 法律分析： （1）法律明确规定，当事人既约定违约金又约定定金的情况下，守约方只能在违约金和定金中选择其一主张自己的权利，不能同时要求。 （2）若选择定金条款，收受定金方违约致合同目的无法实现，要双倍返还定金；给付定金方违约致合同目的无法实现，无权要求返还定金。 （3）若选择违约金条款，违约方需按约定支付违约金。若约定违约金低于损失，法院或仲裁机构可依请求增加；若过分高于损失，可适当减少。 提醒： 在遇到此类情况时，要综合考量自身损失、定金数额、违约金约定等因素后谨慎选择。因不同案情适用规则有别，建议咨询进一步分析。律图三沙市
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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