劳动纠纷 法律问答
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龙华区-莫嫚...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
龙华区-冷黄...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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我在海南陵水补交了10年社保，他们说监时帐务。不能转回我所在地。[律师回复] 一、什么是“临时账户”？ 根据规定，在非户籍地首次参保时，男性满50周岁、女性满40周岁，建立的即为临时账户。 它是记录缴费的“容器”，不代表你在海南建立了正式的养老保险关系，所以无法在海南办理退休，也无法将其他地方的保险转入海南。 二、那这10年会不会白交了？ 不会白交。 这10年的缴费年限和金额都会保留。只是不能在退休前随意转移，需要等到达到法定退休年龄，确定最终的“待遇领取地”后，由该地社保机构统一归集。 三、以后怎么处理这笔钱？ 根据你未来的参保情况，通常有三种归集路径： · 若你在其他非户籍地有“一般账户”且缴满10年：海南的临时账户会转移至该地，在那里退休。 · 若你所有非户籍地缴费均不满10年：海南的临时账户会转回你的户籍地，在老家退休。 · 若退休前将户口迁入海南：临时账户可在迁户次月申请变更为一般账户，之后有望在海南退休。 四、现在可以做什么？ 目前你基本无需主动操作，但可以做两件事： · 保存好凭证：妥善保管在海南的社保缴费凭证。 · 退休时再办理：等达到退休年龄并确定待遇领取地后，再通过“电子社保卡”小程序或当地社保机构申请转移归集。 总的来说，“临时账户”限制的是退休前的转移，不影响你退休后享受这10年的缴费权益。王浩律师
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我出出入入帮公司打工十三年老板没有帮我买劳动合同社保[律师回复] 一、未签劳动合同：可能已过时效 根据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同需支付最多11个月的双倍工资差额。 但劳动仲裁时效为一年。工作满一年后，法律上视为已订立无固定期限劳动合同。司法实践中，双倍工资时效通常从“视为订立无固定期限合同之日”（即入职满一年）起算。你已工作十三年，主张双倍工资大概率因超过时效无法获得支持。 二、未缴社保：可要求补缴 补缴社保不受一年仲裁时效限制，属于行政征收范畴，不适用行政处罚时效。 · 向谁投诉：当地社会保险经办机构或税务部门（社保费征收职责已划转至税务）。 · 准备材料：身份证、能证明劳动关系的材料（工资流水、考勤记录、工作证、聊天记录等）。补缴超过3年的，通常还需仲裁裁决书或法院裁判文书等具有法律效力的文件。 · 滞纳金：由用人单位承担，日万分之五 操作步骤建议 1. 收集证据：工资银行流水、考勤记录、工作证、微某信聊天记录等。 2. 发送书面通知：通过EMS向公司注册地址寄送《被迫解除劳动关系通知书》，注明解除理由和日期，保留邮寄凭证。 3. 投诉社保补缴：向当地社保经办机构或税务部门提交书面投诉及证据。 4. 申请劳动仲裁：离职后一年内向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，主张经济补偿金。 5. 法院诉讼：对仲裁结果不服，收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。王浩律师
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88年工作92年转正退休工龄应从那年计算？[律师回复] 针对你的情况，1988年到1992年转正前的工作年限，在符合条件的情况下，应当被计算为“视同缴费年限”，合并计入你的总工龄。 工龄由视同缴费年限（建立养老保险制度前，符合规定的连续工龄）和实际缴费年限两部分组成。 关于“视同缴费年限”的认定，关键看身份： · 如果1988年入职时就是“固定工”：正式录用后，1988年至1992年期间的连续工龄，通常可认定为视同缴费年限。 · 如果1988年至1992年是“临时工”，1992年才转正：情况较复杂。只有在同一单位连续工作、经劳动部门批准、属于计划内临时工并最终转正，这段工龄才可能被认定。若当时未办理正式招工手续，则可能无法认定。 行动建议： · 查档案：立即联系原单位或档案保管部门，查阅并复印招工表、转正审批表、工资发放记录等原始材料。 · 早认定：退休审批时，携带档案材料向社保经办机构申请认定视同缴费年限。档案不全可尝试找原单位补齐或提供旁证。 · 有异议快处理：若社保部门不认可，可申请复核、行政复议甚至行政诉讼。 由于各地建立养老保险制度的时间不同，具体政策请以当地社保部门规定为准。你当时入职时是“固定工”还是“临时工”呢？这个信息有助于更准确地判断你的情况。王浩律师
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律师说法·劳动纠纷
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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