工伤赔偿 法律问答
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上班路上员工骑电瓶车自摔是否算工伤[律师回复] 上班路上员工骑电瓶车自摔，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。 重点在于“非本人主要责任”和“交通事故”。员工骑电瓶车自摔，多是自身原因，难以认定为非本人主要责任。并且自摔通常不属于与其他方碰撞，有“事故双方或多方”情形的交通事故。 但要是自摔是道路缺陷、养护不良等外在客观因素导致，经相关部门认定，这些因素对事故发生起主要作用，员工仅负次要责任，且交警部门出具符合“非本人主要责任”的事故责任认定书，就有可能认定为工伤。 如果遇到这种情况，建议员工及时报警，让交警部门对事故责任进行认定。同时，收集道路存在问题的相关证据。若对工伤认定结果有异议，可以通过法律途径维护自己的权益。律图专业咨询...
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上班时被非机动车撞，是否属于工伤[律师回复] 上班时被非机动车撞，多数情况下能认定为工伤，不过要满足一定条件。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤。上班期间被非机动车撞，要是伤者因履行工作职责，在工作区域内活动时遭遇碰撞，往往会被认定为工伤。 还有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也认定为工伤。这里的“交通事故”包括非机动车事故。所以，上下班路上被非机动车撞，经交通管理部门认定，伤者不承担主要责任，同样能认定为工伤。 认定工伤时，要及时收集相关证据，像事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依据具体材料调查核实，最后作出是否认定为工伤的决定。平台专业咨询...
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下班路上遭电瓶车撞，算不算工伤[律师回复] 下班路上被电瓶车撞了，这算工伤吗？这得具体情况具体分析。 按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就能认定为工伤。这里的关键是，电瓶车撞人是否属于“交通事故”，这要看电瓶车是否被认定为机动车。 如果电瓶车经鉴定属于机动车，而且员工在事故里不是主要责任方，那这就符合“非本人主要责任的交通事故”，可以认定为工伤。但要是电瓶车属于非机动车，按照现有的法律规定，一般就很难认定为工伤了。 要是员工想申请工伤认定，得准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明，还有交警部门给出的事故责任认定书等。这些材料能证明事故是在下班的合理路线和合理时间发生的，并且本人在事故中不是主要责任方。 所以，下班路上被电瓶车撞，不一定能认定为工伤，得看电瓶车性质和事故责任划分。要是遇到这种情况拿不准，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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完成工伤认定可以先去报销医药费不[律师回复] 完成工伤认定后，一般能报销医药费。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害或患职业病去治疗，可享受工伤医疗待遇。 完成工伤认定，即职工所受伤害被认定为工伤，治疗工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费，从工伤保险基金支付。 报销医药费要准备相关材料，像工伤认定决定书、医院诊断证明、费用发票、费用清单等。而且不同地区报销流程和要求有差异，有些地方还需填写专门报销申请表。 若用人单位没依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤后的医药费等费用由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。 总之，完成工伤认定后，准备好材料且符合报销条件，就能报销医药费。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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