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劳动仲裁周期流程是多久[律师回复] （一）申请人要把握好时间，在知道或应当知道权利受损一年内及时申请仲裁，准备好仲裁申请书等材料。 （二）提交申请后，关注仲裁委的决定，若符合受理条件，等待仲裁委送达仲裁申请书副本给被申请人。 （三）被申请人要在10日答辩期内进行答辩。 （四）双方当事人要留意仲裁庭关于开庭日期、地点的书面通知。 （五）若仲裁逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。平台专业咨询...
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劳动仲裁调解书到期未支付该怎么办[律师回复] （一）及时申请：在劳动仲裁调解书到期对方未支付款项时，要尽快向法院申请强制执行，避免错过时机。 （二）准备材料：仔细准备好强制执行申请书、劳动仲裁调解书原件及复印件、申请人和被申请人身份信息等材料，确保材料完整准确。 （三）选择法院：前往被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。本地法律顾问...
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劳动仲裁强制执行,公司没钱怎么办[律师回复] （一）查询公司财产线索并提交给执行法院。可查找公司的房产、车辆、银行账户等资产信息，提供给法院执行庭，法院会依法查封、扣押、冻结或拍卖这些资产用于支付执行款。 （二）若公司股东存在出资不实或抽逃出资情况，申请追加股东为被执行人。要求股东在未实际出资或抽逃出资的范围内承担支付责任。 （三）若公司符合破产条件却不主动申请破产，可向法院申请公司破产清算。通过破产程序用公司的破产财产清偿债务。 （四）若公司有到期未收回的债权，申请法院对该债权强制执行。要求债务人直接向执行申请人支付相应款项。 （五）持续关注公司经营状况，发现公司有可执行财产时及时向执行法院报告。 法律依据为《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条：作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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