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控股集团公司价格如何确定[律师回复] 结论： 控股集团公司价格确定需综合考虑资产基础法、收益法、市场法等评估方法，以及公司经营状况等因素，可聘请专业机构评估并协商调整。 法律解析： 根据相关法律规定，在确定控股集团公司价格时，资产基础法从公司的资产和负债出发，对有形资产和无形资产进行评估，以资产净值定价，保障了价格与公司实际资产状况相符。收益法基于公司未来收益折现确定价值，考虑了公司的盈利潜力。市场法参考类似公司交易价格，使定价符合市场行情。此外，公司的经营状况、行业前景等因素也影响着公司的整体价值。交易双方聘请专业的资产评估机构进行评估，能依据专业知识和规范流程得出相对客观合理的价格，之后再根据实际情况协商调整，确保交易价格公平合理。若在控股集团公司价格确定过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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酒店法人承担什么责任[律师回复] （一）民事责任方面，酒店法定代表人代表酒店从事民事活动时，若因自身过错导致酒店遭受损失，需向酒店承担赔偿责任。酒店发生违约行为时，法定代表人可能被法院限制出境。 （二）刑事责任方面，酒店实施单位犯罪，如消防责任事故罪或生产销售伪劣商品类犯罪，法定代表人作为直接负责的主管人员，可能被追究刑事责任。 （三）行政责任方面，酒店存在违规经营情况，如卫生不达标、消防设施不合格或环保指标不符合要求，法定代表人可能面临罚款或行政拘留等行政处罚。 （四）失信相关限制方面，酒店被列入失信被执行人名单时，法定代表人可能被限制高消费，如无法乘坐飞机高铁一等座、无法入住高档酒店等。 法律依据为《中华人民共和国民法典》相关规定 1.第六十一条：法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 2.第六十二条：法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。律图法律顾问...
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遇到公司不给培训费要怎么解决[律师回复] 结论： 若公司有支付培训费的合法依据却拒不支付，构成违约或违法，可通过协商、投诉、仲裁、诉讼解决，要保留相关证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，当公司与员工就培训费支付有合法约定时，公司应按约定履行支付义务。若公司拒不支付，这违反了合同约定和法律规定。遇到此类情况，员工可按以下步骤维权：首先与公司协商，持相关证据要求公司支付；协商不成，向劳动监察部门投诉；若投诉无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在整个过程中，保留培训合同、费用发票等证据至关重要，这些证据能有力支撑员工的主张。如果大家在处理此类问题时遇到困难，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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