损害赔偿 法律问答
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重庆-陈李律师4分钟前解答了“损害赔偿”问题
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护路巴车施工方的施工车(车气)驾驶室车门外，外面巴着论理，故意侵权伤害，登油就跑，把70岁老人网死的拖，还好，老天有眼保命继续护路(保护祖国毛细血管之道)“一事一议公路项目。经三甲医院检测有脑梗死病灶。[律师回复] 从你描述的情况来看，施工方车辆拖动老人的行为可能涉及侵权甚至违法，需结合具体事实依法处理： 1.?立即固定证据：保存三甲医院的脑梗死诊断记录、现场目击者证言、事发地监控录像（如有）、与施工方的沟通记录等，这些是证明伤害事实和因果关系的关键。 2.?主张侵权赔偿：根据《民法典》，行为人因过错侵害他人人身权益造成损害的，应承担侵权责任。老人的脑梗死若与被拖动受到惊吓、撞击等存在因果关系，可要求施工方赔偿医疗费、护理费、营养费等合理费用。 3.?报警处理：若施工方存在故意拖动、放任伤害发生的行为，可能涉嫌违反《治安管理处罚法》（如故意伤害），情节严重的甚至可能触犯刑法，警方可介入调查并追究其法律责任。 4.?向相关部门投诉：可向施工方主管单位、当地住建部门或信访部门反映情况，督促其承担责任并配合处理。 建议尽快通过法律途径维权，必要时可委托律师协助收集证据、协商赔偿或提起诉讼，确保老人的合法权益得到保障。刘江律师
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关店时赔偿标准处于什么状况[律师回复] 1.关店赔偿分多种情况。公司主动关店与员工解除劳动关系，要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；若违法解除，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 2.店铺与供应商、房东等有商业合作时，关店违约需按合同约定承担违约责任，比如支付违约金、赔偿损失。 3.若因不可抗力等法定免责事由关店，通常无需担责，但要及时通知对方并提供证明。 建议公司关店时，先判断解除劳动关系是否合法合规，依法支付相应补偿或赔偿；与合作方沟通，确认违约情况，按合同处理；遇到法定免责事由，及时收集证明并通知对方，避免不必要纠纷。平台专业咨询...
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