劳动纠纷 法律问答
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试用期内没签合同没交社保怎么办[律师回复] 法律规定，用人单位自用工之日起就和劳动者建立了劳动关系，要订立书面劳动合同，还得自用工之日起三十日内为职工向社保经办机构申请办理社保登记。因为试用期包含在劳动合同期限内，所以试用期不签合同、不交社保是违法的。 要是遇到这种情况，劳动者先和用人单位协商，让其签书面劳动合同，补缴试用期社保。 要是协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位调查处罚，责令其限期改正。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付没签书面劳动合同的二倍工资差额，这个从用工之日起第二个月开始算，同时补缴社保。申请仲裁要注意在规定的仲裁时效内提出。 如果劳动者因为用人单位没交社保遭受损失，像无法享受医保待遇等，可要求用人单位赔偿损失。 整个流程中，劳动者要注意收集能证明劳动关系的证据，比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这样才能维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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起诉财务用公司款为他人缴社保需什么证据[律师回复] 要是起诉财务用公司的钱给别人交社保，得准备好多种证据。 先来说资金流向证据。公司账户的银行流水很重要，它能直接看出钱是怎么支出的，能清楚看到钱是从公司账户划出去交社保的。还有财务报表和会计凭证，从这里面能看到钱支出的记录和账务处理情况，能证明这笔钱就是拿去给别人交社保了。 社保缴纳证据也必不可少。社保缴费记录可以证明确实给别人交了社保，上面会有缴费时间、金额还有人员信息等内容。社保部门出的证明文件更有权威性，能进一步确定有这个缴费行为。 财务操作证据也得准备。像财务处理的原始单据，比如发票、收据，能反映出钱支出的具体情况。财务软件里的操作记录，可以显示财务人员是怎么进行社保缴费操作的。 另外，劳动关系证据也有用。如果被缴费的人和公司没有劳动关系，那劳动合同、工资发放记录、考勤记录就能证明这个情况，说明财务用公司的钱给这人交社保是不合理的。 这些证据得形成一个完整的证据链，来证明财务的行为有问题。在打官司的时候，一定要保证这些证据是真实、合法、有效的，这样才能有力地支持你的诉求。平台优选咨询...
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已离职员工想在公司缴纳社保怎么弄[律师回复] 离职员工想让原公司继续帮缴社保，虽有办法但不建议这么做。 若要代缴，双方得先达成一致，签个代缴社保协议。协议里要写清楚权利义务，像费用谁来承担、缴费基数和时间这些都得明确。员工要把单位和个人该缴的社保费都出了，说不定还得给公司交点服务费。操作上，公司要按正常流程给员工办社保。在规定时间准备申报材料，通过社保机构指定的线上或线下渠道申报，一定得保证员工信息准确，缴费基数合规。 不过，这种做法有法律风险。离职员工和公司已经没有劳动关系了，公司给代缴社保违反了社保征缴规定。要是被社保部门查到，公司会面临罚款之类的处罚。而且要是员工代缴期间受了工伤，工伤认定和赔偿也容易产生纠纷。 因此，离职员工可以用灵活就业人员的身份自己交社保，或者赶紧找份新工作，让新单位给缴社保。律图专业咨询...
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试用期期间是否需为员工缴社保[律师回复] 试用期也要给员工交社保。按《中华人民共和国社会保险法》，用人单位得在用工之日起三十天内，给职工向社保经办机构申请办社保登记。这里说的用工之日，包括试用期。只要劳动关系一建立，单位就有义务给劳动者交各项社保，不能拿试用期当借口拒绝。 要是单位没按时足额交社保费，社保费征收机构会责令限期缴纳或补足，从欠缴那天开始，每天加收滞纳金。逾期还不交，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动者在试用期也有享受社保待遇的权利，这能保障其权益。要是单位在试用期不给员工交社保，员工可以先和单位协商，让单位补缴。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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员工离职当月社保费用怎样算[律师回复] 1、员工离职当月社保费用咋算，得看具体情况。正常来讲，只要员工和单位还存在劳动关系，单位就有义务给员工交社保。 2、要是员工月初就离职，单位还没办当月社保缴纳手续，那可以和员工商量不缴当月社保。但要是单位已经交了，员工就得承担自己该交的那部分，一般是从工资里扣。具体扣多少，得按当地规定的社保缴费标准和比例来算。 3、要是员工月中或者月末离职，因为社保大多是按月交的，单位通常就得交当月社保。单位交单位那份，员工交自己那份。要是员工在当月社保交完后离职，而且离职后没有新单位接收社保，或者暂时没工作，符合条件的话，也能以灵活就业人员的身份自己交社保。 4、实际中，不同地方社保缴纳政策和流程都不一样，建议单位和员工及时跟当地社保经办机构沟通，弄清楚当月社保缴纳的具体要求和流程，免得因为社保问题产生劳动纠纷。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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