合同事务 法律问答
133
万
解答量
1840
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
终止月嫂合同，违约金该怎么赔付[律师回复] 1、当要终止月嫂合同，并且涉及到违约金赔付时，得根据合同里的约定以及实际情况来处理。 要是合同里清楚写明了违约金的相关条款，一般就按合同规定来办。打个比方，合同约定要是提前终止合同，就得支付一定数额或者一定比例的违约金，那违约的一方就得按照这个标准给钱。这是因为《中华人民共和国民法典》里有合同自由原则，签合同的双方可以自己商量好违约责任怎么承担。 2、要是合同里没提到违约金，没违约的一方有权让违约方赔偿因为违约而遭受的损失。赔偿的金额要和违约造成的损失差不多，这其中还包括合同正常履行后能得到的好处，但不能超过违约方在签合同时能想到或者应该能想到的因为违约可能带来的损失。举个例子，月嫂突然终止合同，雇主不得不赶紧花高价再找一个月嫂，多花的钱可能就是雇主的损失，违约方就得赔这个差价。 3、要是双方在违约金或者损失赔偿方面有不同意见，可以先坐下来商量解决。要是商量不拢，还能通过调解、仲裁或者去法院打官司等办法来处理。要是选择仲裁，合同里得有仲裁条款才行；要是去法院，就向有管辖权的法院起诉，由法院根据实际情况来确定违约金的数额或者损失赔偿的范围。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
委托合同委托方有没有权单方面解除[律师回复] 在委托合同里，委托方通常有权单方面解除合同。按照《中华人民共和国民法典》，委托合同基于双方信任，当事人有任意解除权。也就是说，委托方可以随时解除委托合同，不用经过对方同意。 不过，如果解除合同给对方造成了损失，委托方就要承担赔偿责任。在无偿委托合同中，只要不是不可归责于解除方的事由，解除方要赔偿因解除时间不当造成的直接损失。而在有偿委托合同中，解除方要赔偿对方的直接损失以及合同履行后可以获得的利益。 打个比方，当委托事项进行到一定阶段，委托方没正当理由突然解除合同，让受托方为完成委托事项花了钱，还没了后续预期收益，委托方就得依法赔偿。所以，委托方虽然有任意解除合同的权利，但行使时得考虑可能出现的法律后果和赔偿责任，不能随意行事。委托方决定解除合同前最好先评估自身行为，没法避免解除的话，可以和受托方协商，尽量减少损失和纠纷。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
遇到终止协议无效的情况如何处理[律师回复] 发现终止协议无效该怎么办？别慌，按下面的办法处理。 第一步，搞清楚协议无效的原因。根据《民法典》，无民事行为能力人干的事儿、双方虚假意思表示做的事、违反法律强制规定或公序良俗的事，以及双方恶意串通损害别人权益的事，这些对应的民事法律行为都是无效的。对照看看，终止协议是不是因为这些情况才无效。 要是双方对协议无效和原因都没意见，那就重新商量，签个新的终止协议，把双方的权利义务、原协议怎么终止、啥时候终止这些重要事儿说清楚。 要是商量不拢，协议里有仲裁条款的，就按仲裁协议把事儿交给选好的仲裁机构，让他们按规则裁决。要是没仲裁条款，就去有管辖权的法院起诉，请法院确认协议无效，并且对双方权利义务作出判决。 处理的时候，证据可不能少。像协议文本、双方聊天记录、履行协议的凭证等，都得收集保存好，到时候能帮自己说话。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。律图专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
装修合同解除会有怎样的后果[律师回复] 1、装修合同的解除有两种，一种是法定解除，另一种是协议解除。不同的解除方式和情形会带来不一样的后果。 2、要是通过协议来解除合同，那双方就按照之前商量好的内容来处理。一般会涉及到已经完成工作的费用结算，发包方得按照约定支付已完成部分的费用。要是承包方已经收了未完成部分的预付款，就得把这部分钱退还给发包方。通常情况下，双方不用承担违约责任，不过要是合同里另有约定，那就得按约定来。 3、要是因为发包方违约，导致承包方依法解除合同，承包方有权利让发包方赔偿损失，这里面包括已完成工作的费用，还有因为合同解除而损失的预期利益等。如果合同里约定了违约金，发包方还得支付违约金。要是已完成的装修工程质量没问题，发包方就得支付相应的报酬。 4、要是因为承包方违约，导致发包方依法解除合同，发包方可以要求承包方退还已经支付的预付款，并且赔偿因为承包方违约造成的损失，像工期延误多花的费用、重新找装修公司的费用等。要是装修工程有质量问题，承包方得负责修复或者赔偿修复的费用。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
协商解约时赔偿金数额是多少[律师回复] 协商解约时，赔偿金该给多少是大家常遇到的难题。下面分两种常见情况说说。 在劳动合同方面，要是劳动者和用人单位协商一致解除合同，单位通常要给经济补偿。补偿按劳动者在本单位的工作时间算，工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。这里的月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是单位违法解除合同，得按上面标准的两倍给赔偿金。 在普通合同领域，像买卖合同，协商解约涉及赔偿时，先看合同里有没有违约赔偿的约定。如果有约定，而且约定不违反法律，就按约定来。要是没约定，受损的一方得证明因为对方违约自己实际损失了多少，赔偿以弥补实际损失为原则。 所以，协商解约的赔偿金数额，可能按法律规定，可能按合同约定，也可能根据实际损失来定，得具体问题具体分析。遇到复杂情况拿不准的，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
133****3427
150****2358
176****9949
