合同事务 法律问答
117.5
万
解答量
1685
万
浏览量
涪陵区-张藉...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同付款方式主要有什么[律师回复] 1.合同付款方式各有优劣。一次性付款操作简便，能让卖方快速获得资金，不过对买方资金流要求苛刻；分期付款可缓解买方短期资金压力，然而卖方收款周期长且有信用风险；托收承付能利用银行进行款项收取，保障交易的规范性；信用证付款常用于国际贸易，可提供信用保障与资金融通便利。 2.对于买方，若资金充裕，一次性付款可争取价格优惠；若资金紧张，选择分期付款减轻压力，但要注意按时履约，维护自身信用。 3.对于卖方，一次性付款是理想选择；若接受分期付款，应做好信用评估和风险防控；采用托收承付要确保单证相符；开展国际贸易使用信用证付款，需明确条款，避免风险。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
供货合同中是否可约定法人负连带责任[律师回复] 结论： 供货合同中可以约定法人负连带责任，不过要满足一定条件，符合条件时该约定具有法律效力。 法律解析： 法人作为民事主体，有独立民事权利能力和行为能力，供货合同中约定法人承担连带责任，本质是法人为合同债务提供担保。此约定需是各方真实意思表示，内容不能违反法律、行政法规强制性规定，也不能违背公序良俗，不然约定无效。若法人为他人债务提供连带责任保证，还需符合担保相关规定，像公司对外担保要按公司章程经股东会或董事会决议等。总之，符合这些条件，供货合同中约定法人负连带责任就有效。如果您在供货合同或法人连带责任方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确、详细的法律建议。本地法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
个体户未签合同应提供什么证据[律师回复] 结论： 个体户未与劳动者签合同，劳动者维权可提供工资支付凭证或记录、能证明身份的证件、考勤和工作记录、同事证言、电子证据等多类证据。 法律解析： 依据相关法律，确认劳动关系是劳动者维权的基础。工资支付凭证或记录体现了个体户与劳动者的经济联系，是认定劳动关系的关键证据；工作证、服务证等能直接证明劳动者在个体户处的身份；考勤和工作记录可表明劳动者实际为个体户付出劳动；同事证言从旁印证了劳动关系的存在；电子证据也是合法有效的证据形式，但提取过程要合法。劳动者掌握这些证据，在维权时能更好地保障自身权益。若遇到此类情况不知如何处理或对证据收集有疑问，可向专业法律人士包括我咨询，获取更准确详细的法律建议。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
-
质押合同是否必须书面形式[律师回复] （一）订立书面质押合同。书面合同可明确双方权利义务，避免纠纷发生时举证困难，合同中应详细约定被担保债权种类和数额、债务人履行债务期限、质押财产状况等内容。 （二）若未订立书面合同，出质人应及时交付质押财产，以此设立质权，但这种方式存在一定风险。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百二十七条规定，设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）质押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围； （五）质押财产交付的时间、方式。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览
-
合同自动顺延一年,还需要重新签订吗[律师回复] 合同自动顺延一年后是否重新签订，需结合当事人意愿与具体情况判断。若合同含自动顺延条款且双方无异议，原合同条款在顺延期间继续有效，受法律保护，可不重新签订。 但重新签订合同存在优势。其一，可对原合同条款调整完善，以适应新情况与需求；其二，能明确双方在顺延期间的权利义务，预防潜在纠纷。当合同涉及重大事项或情况发生变化时，建议重新签订合同。若双方对顺延无异议且合同无需调整，则可按自动顺延执行。 建议如下： 1.仔细审查合同中的自动顺延条款，明确权利义务。 2.若情况有变化，及时与对方沟通，评估是否重新签订。 3.决定重新签订时，认真协商调整条款，确保公平合理。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****8126
183****4307
183****3737
