合同事务 法律问答
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违约金和损害赔偿能否一同使用[律师回复] （一）明确违约金性质：先判定违约金属于补偿性为主还是惩罚性为主，这有助于判断能否同时主张违约金和损害赔偿。 （二）衡量违约金与损失的关系：看违约金能否足以弥补损失，若能则仅主张违约金；若不足可请求法院或仲裁机构增加。 （三）特殊情况主张：当违约金惩罚性明显且与实际损失差异大时，对未被违约金涵盖的损失部分可主张损害赔偿，但要准备好证据供法院判定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。平台优选咨询...
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若没有实际损失是否可不支付违约金[律师回复] 法律分析： （1）违约金具有补偿性和惩罚性双重特性。在合同约定了违约金条款的情况下，即便一方违约没有给对方带来实际损失，违约方也可能要支付违约金。 （2）当违约金是补偿性质时，若违约未导致实际损失，违约方能够请求法院或仲裁机构适当降低违约金数额。 （3）要是违约金带有惩罚性，就算没有实际损失，违约方也需按照合同约定支付。但要是违约金过高，违约方可以请求适当调低。 （4）由此可见，有无实际损失并非判定是否支付违约金的唯一依据，关键在于合同约定和违约金性质。 提醒：签订合同时应明确违约金性质与数额，违约发生后，若对违约金有异议，可咨询专业意见处理。平台专业咨询...
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违约赔偿完成后，该合同是否依旧有效[律师回复] （一）在决定合同是否继续履行时，先查看合同有无特别约定。若有约定按约定处理，可明确违约赔偿后合同效力状态。 （二）评估违约的严重程度。若违约轻微，不影响合同主要目的实现，赔偿后可继续履行原合同。若违约行为导致合同目的无法达成，符合法定或约定解除条件，守约方可以解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。律图九龙坡区
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违约金过高或低，能不能找法院调整[律师回复] （一）当认为违约金过高时，可向法院主张适当减少，法院会以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则裁决。若违约金超过造成损失的百分之三十，通常会被认定为“过分高于造成的损失”。 （二）若觉得违约金过低，可请求增加，不过增加后的违约金数额不能超过实际损失额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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遇到其他亲属拒签保险死亡赔偿金怎么解决保险死亡赔偿金一般不属于遗产，但分配时可参照遗产处理原则。若亲属拒签，需分情况处理。存在合理争议，如对赔偿金额计算方式有异议，可协商、找第三方调解机构调解，调解无果可诉讼。若亲属无理拒签阻碍分配，其他有权分配亲属可申请先予执行部分赔偿金，同时要求法院尽快审理判决，诉讼中要提供充分证据。1.8k浏览
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侵犯公民个人信息罪最低标准多少侵犯公民个人信息罪入罪标准并非单纯以数量衡量，若出售或提供行踪轨迹信息等并被用于犯罪、知道或应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪仍提供等情形，即便数量少也可定罪；若出售或提供住宿信息等50条以上、交易获利5000元以上等也构成犯罪。1.7k浏览
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被人打了赔偿标准是怎样确定的正式工合同到期，用人单位可选择不续签，这不属于辞退但涉及经济补偿。若单位维持或提高条件续订，员工不同意则无需支付补偿；单位降低条件续签遭拒或主动不续签，需支付补偿。补偿按员工工作年限计算，每满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月付半月工资。月工资高于当地三倍的，按三倍数额支付，补偿年限最高十二年。2k浏览
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