诉讼仲裁 法律问答
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江北区-梁律...律师19分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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仲裁裁决的申请和执行需要什么条件[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决生效是申请执行的基础前提。仲裁庭作出的裁决经过法定时间，不存在可撤销或不予执行的申请期限，才能进入执行程序。 （2）申请主体需为仲裁裁决确定的权利方。只有在裁决书中明确享有权利的主体，才有资格提出执行申请。 （3）被申请人拒绝履行义务是申请执行的必要情形。若对方主动履行裁决内容，申请执行便无必要。 （4）申请执行要严格遵循时效规定。一般申请执行期间为二年，计算方式根据法律文书对履行期间的规定有所不同。并且要向有管辖权的法院提交申请。 提醒： 申请仲裁裁决执行务必注意时效问题，同时确认自身权利主体身份，以免影响权益实现，情况复杂建议咨询。律图南岸区
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可以不经过调解直接申请仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动争议领域，调解不是仲裁的必经流程。劳动者和用人单位有权跳过调解环节，径直向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，这给予双方在纠纷解决路径上更多自主性。 （2）部分民事经济纠纷，若事先对调解前置程序有所约定，就必须先进行调解，达到规定条件后才可申请仲裁。这体现了当事人意思自治在纠纷解决程序选择上的重要作用。 （3）商事仲裁中，只要双方达成有效的仲裁协议，一方就能按约定向仲裁机构申请仲裁，无需以调解作为前提条件。有效仲裁协议成为发动仲裁程序的关键要素。 提醒： 申请仲裁前，务必留意是否有调解前置的特别约定，以及仲裁协议的有效性。有疑问建议咨询。律图南岸区
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对仲裁结果不服还能向法院起诉吗[律师回复] 1.劳动仲裁和普通民商事仲裁在后面处理上有不同规定。劳动仲裁中，劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉；用人单位对终局裁决，在法定情形下，可在收到裁决书30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。普通民商事仲裁遵循或裁或审、一裁终局原则，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。 2.解决措施与建议：劳动者若对劳动仲裁结果不满，要及时在规定15日内准备好材料向法院起诉。用人单位申请撤销终局裁决，需收集好适用法律错误等法定情形的证据，在30日内提出申请。对于普通民商事仲裁，当事人应谨慎对待仲裁过程，若裁决被撤销或不予执行，尽快与对方重新达成仲裁协议或准备向法院起诉。律图城口县
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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