工伤赔偿 法律问答
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对方对非工伤10级伤残应赔偿多少钱[律师回复] 结论： 非工伤10级伤残赔偿按人身损害赔偿规定计算，含多项赔偿项目，各项目数额结合实际情况确定，可协商或诉讼确定赔偿金额。 法律解析： 非工伤10级伤残赔偿依据人身损害赔偿相关规定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际支出赔偿；误工费由误工时间和收入状况决定；护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，10级伤残赔偿系数是10%。如某地城镇居民人均可支配收入5万，残疾赔偿金就是10万。不过，各赔偿项目具体数额要结合实际情况确定。建议收集好相关费用凭证，通过协商或诉讼来确定最终赔偿金额。若在处理非工伤10级伤残赔偿问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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工地工伤所产生的误工费谁来承担[律师回复] 工地工伤产生的误工费通常由用人单位承担。劳动者因工伤享有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月。 1.若用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，符合规定的工伤医疗费用等可从工伤保险基金支付，但停工留薪期工资仍由用人单位承担。 2.若用人单位未缴纳工伤保险，劳动者应享有的包括误工费在内的全部工伤保险待遇均由用人单位支付。 建议用人单位及时为劳动者缴纳工伤保险，以分散风险。同时，劳动者遭遇工伤应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，维护自身权益。律图专业咨询...
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工伤赔偿能不能靠劳动仲裁解决[律师回复] 工伤赔偿可通过劳动仲裁解决，当用人单位与劳动者在工伤赔偿的项目、金额等方面产生争议时，劳动者能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁有明确步骤。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，前者是赔偿的基础，后者影响赔偿数额。之后准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等相关材料，在规定仲裁时效内提出申请。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。 建议劳动者遭遇工伤时，及时收集保留相关证据，确保能顺利完成工伤认定和劳动能力鉴定。申请仲裁时，要仔细检查材料完整性，避免耽误时间。若过程中有疑问，可咨询专业人士。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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经营场所受伤赔偿标准是怎样的经营场所受伤赔偿标准需结合具体情况确定。一般依据《民法典》，经营场所未尽安全保障义务致他人受伤，应承担侵权责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等合理费用，若造成残疾、死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。1.5k浏览
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客人小孩在酒店里摔伤怎么办客人小孩在酒店摔伤，若酒店未尽到安全保障义务，如地面湿滑未设警示标志等，需承担侵权责任，赔偿医疗费等合理费用。若小孩监护人未履行好监护职责，也需承担一定责任。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。1.5k浏览
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在公共场所做出要攻击的行为如何处理在公共场所做出要攻击的行为，需根据具体情况处理。若情节较轻，未造成实际危害，可由公安机关进行批评教育、警告等；若情节较重，威胁他人人身安全，依据《治安管理处罚法》，可处拘留、罚款等处罚；若构成犯罪，则依法追究刑事责任。1.1k浏览
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