工伤赔偿 法律问答
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南岸区-尚丹律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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上班时路上摔伤能不能算作工伤[律师回复] 上班路上摔伤能不能算工伤，这事儿得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》的规定，如果是在上下班的路上，因为交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车这些交通方式里出了事，而你又不是主要责任方，那这个就可以认定为工伤。 举个例子，要是你在上下班的路上被汽车撞了，交警一认定，是对方负主要责任，那你这情况就符合规定，能认定为工伤。这时候，你就可以按照工伤认定的程序去走，申请相应的权益。 不过，要是你是自己不小心摔了，像路面湿滑，你没注意看路就摔倒了，这种就不属于前面说的“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况。一般来说，这种自己不小心摔倒的情况，是不能认定为工伤的。 给大家提个实用的法律建议，如果你在上班路上因为交通事故等符合条件的情况受了伤，一定要及时报警，让交警来做事故责任认定，这可是认定工伤的重要证据。要是自己不小心摔倒了，虽然不能认定工伤，但如果是因为道路维护等公共设施的问题导致的，你可以看看能不能追究相关部门的责任，维护自己的权益。律图法律顾问...
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工伤认定结果出来后最晚何时做鉴定[律师回复] 工伤认定结果出来后，啥时候申请劳动能力鉴定呢？法律没明确最晚期限，但得在伤情相对稳定后申请。劳动能力鉴定是评估工伤职工伤残程度、生活自理障碍程度的，只有伤情稳定了，才能准确判断劳动能力受损情况。 要是职工伤情稳定了，还拖着不申请鉴定，会影响自身权益。停工留薪期一般有时间限制，期满后没做劳动能力鉴定，就没法继续享受停工留薪期待遇。另外，不及时鉴定确定伤残等级，就不能及时拿到对应等级的伤残待遇，赔偿款也会延迟到手。 为保障自身合法权益，工伤职工在工伤认定后，要多留意自己的伤情恢复，等伤情相对稳定，就赶紧申请劳动能力鉴定。要是对申请流程等还有疑问，可进一步咨询专业人士。本地法律顾问...
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工伤认定时间要怎样去延长[律师回复] 申请工伤认定时，如果职工或其近亲属、工会组织觉得是工伤，但用人单位不认可，这时举证责任就落在用人单位身上。 在工伤认定时间延长方面有多种情况。一是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定时，遇到不可抗力、人身自由受限、是用人单位的原因、社保行政部门登记制度不完善，以及当事人就劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情况，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限。 二是用人单位遇到特殊状况，像事故情况复杂，需要收集更多证据，没办法在30天内提出工伤认定申请。这种情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。不过要注意，得在规定期限内提交延期申请，并说明理由，批准后才可延长。 另外，要是不属于职工或其近亲属自身原因，导致超过工伤认定申请期限，被耽误的时间同样不计入申请期限，上述提到的不可抗力等情况都适用。大家遇到工伤认定相关问题，一定要了解这些规定，保障自身权益。平台优选咨询...
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工伤认定期间工,工资如何发放[律师回复] 工作中受了工伤或者得了职业病，需要停工治疗，工资该怎么算呢？根据《工伤保险条例》，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位得按月支付。 停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，开始按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满还需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 这里的“原工资福利待遇”，指正常出勤时应得的工资福利，像计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等都算，但加班工资不算。不过，不同地区对“原工资”的界定可能不一样，有的按工伤前12个月平均工资算，有的按正常出勤月工资算。 如果单位没按规定发工资，职工可以先和单位协商。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。律图专业咨询...
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没有劳动合同，该怎么认定工伤[律师回复] 在工作中受伤，就算没有签劳动合同，也有办法认定工伤，下面给大家说说具体做法。 要先收集能证明你和单位有劳动关系的东西。比如工资是通过银行转账发的，那银行转账记录就能当凭证；要是有工作证，这也是很好的证明；考勤记录能说明你在单位的工作时间；还有同事的证言，也能帮你证明在这单位工作过。这些材料能在认定工伤时，证明你和单位存在事实劳动关系。 然后要准备申请工伤认定的材料。像工伤认定申请表，你可以去当地社保行政部门的官网下载，也能直接到他们办公的地方去领。还得有医疗机构给出的诊断证明，以及前面收集的能证明劳动关系的材料等。 申请工伤认定有时间要求。一般单位要在事故伤害发生后的一定时间里去申请。要是单位没去，受伤的职工、职工的近亲属或者工会组织，能在规定时间内，向单位所在地统筹地区的社保行政部门提出申请。 社保行政部门受理申请后，会去调查核实情况。这时候，单位、医疗机构这些相关的单位和个人，都要帮忙配合。要是提交的材料全，事情也清楚，社保行政部门会在规定时间里做出工伤认定的决定；要是材料不全，就会让你补充。 如果认定是工伤，职工就能按规定享受工伤保险待遇。要是单位没给交工伤保险费，那相关的费用就得单位来承担。大家遇到这种事别慌，按这些步骤来维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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