工伤赔偿 法律问答
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南岸区-尚丹律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工作受伤没证据该怎么去处理[律师回复] 工作中受了伤却没有证据，该怎么办？以下几步能帮到你。 先自己收集证据。工作场所一般有监控，你可以向单位申请查看并复制事发时的监控录像。另外，找到目睹事故的同事，请他们写份书面证言，留下联系方式，方便后续调查。 接着，收集和工作有关的材料。劳动合同能证明你和单位存在劳动关系；银行工资流水、工资条等工资支付记录，能辅助证明劳动关系；工作证、考勤记录等，也可以证明你是单位员工，且是工作时受的伤。 然后，去申请工伤认定。从事故发生那天起，你、你的近亲属或者工会组织，要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请。就算证据不够，社保部门也会调查，单位要证明你不属于工伤。要是单位拿不出证据，社保部门会根据现有材料认定是否为工伤。 如果对工伤认定结果不满意，你可以申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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不予认定工伤，可通过什么来救济[律师回复] 职工或者其近亲属、用人单位要是对工伤认定结论不服，也就是遇到不予认定工伤的情况，是有救济办法的。 第一个办法是申请行政复议。从收到不予认定工伤决定书那天起，在规定时间内，申请人可以向作出这个决定的社会保险行政部门的同级人民政府或者它的上一级社会保险行政部门提出行政复议申请。复议机关会仔细审查工伤认定在事实、法律适用等方面有没有问题。要是发现原来的决定有错，就可能撤销或者改变这个决定。 另一个办法是提起行政诉讼。申请人同样能在规定期限内，到有管辖权的人民法院去起诉。法院会全面审查行政行为合不合法。要是发现社会保险行政部门作出的不予认定工伤决定存在事实没弄清楚、证据不够、用错了法律或者违反法定程序等问题，就会判决撤销这个决定，还可能要求它重新作出决定。 这里要提醒大家，在采取这些救济措施的时候，当事人得留意收集和整理跟工伤认定有关的证据，积极参与复议或者诉讼过程，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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工地农民工工伤，赔偿标准数额是多少[律师回复] 农民工在工地干活受伤后能赔多少钱，并不是有个固定数值，而是要根据具体情况来判断。 农民工受工伤，第一步要做的是工伤认定。一般来说，由用人单位在规定时间去申请。要是单位拖着不办，职工本人、家属或者工会组织也能自己去申请。认定为工伤后，接着就是劳动能力鉴定，看看构成了几级伤残。 明确工伤和伤残等级后，就该说说赔偿项目与标准了。治疗工伤产生的医疗费用，只要符合相关目录和标准，就能从工伤保险基金里出。停工修养期间，工资待遇和原来一样，单位要按月给发。 伤残赔偿分几种情况，一次性伤残补助金根据伤残等级，用本人工资乘上对应月数计算，像一级伤残就是27个月本人工资。伤残津贴方面，一到四级按月发，等级越低钱越少，由工伤保险基金出；五到六级如果单位安排不了工作，就由单位按月支付。此外，五到十级伤残在解除或终止劳动关系时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项具体标准由省级政府规定。 如果工人不幸因工伤死亡，家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 总之，具体能拿到多少赔偿，要综合伤残等级、本人工资、当地标准等因素来确定。本地优选咨询...
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公司对工伤员工需赔偿哪些项目[律师回复] 公司对工伤员工的赔偿，会根据工伤具体情况而不同。要是员工被认定为工伤，且劳动关系还在存续，公司得给员工发停工留薪期的工资福利，而且得按照原来的工资福利标准，每个月按时支付。要是工伤员工生活没法自理，在停工留薪期需要人护理，公司就得负责。 要是员工经过劳动能力鉴定，确定有伤残等级，等劳动关系解除或者终止时，公司要支付一次性伤残就业补助金，具体给多少由省级政府定。 还有一种情况得注意，要是公司没给职工交工伤保险费，那原本该由工伤保险基金支付的费用，都得公司来掏。这些费用包括治疗工伤的医疗费和康复费、住院的伙食补助费、到统筹地区以外看病的交通食宿费、安装伤残辅助器具的费用、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工每个月领的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金，以及员工因工死亡后，家属领的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。所以，公司一定要重视工伤保险的缴纳，避免不必要的损失。律图平台咨询...
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工伤发生在未签合同后，公司要怎样赔偿[律师回复] 没签劳动合同也别慌，只要有事实劳动关系，工作中受伤就算工伤，公司得依法赔钱。 咱先来说说工伤认定这事儿。受伤的职工、他们的家人或者工会组织，可以在受伤那天起的规定时间内，去社会保险行政部门申请工伤认定。就算没有劳动合同，也有办法证明劳动关系。像发工资的凭证、工作证、考勤记录这些东西，都能当作证据。 认定完工伤，接下来就是劳动能力鉴定了，这得由专门的劳动能力鉴定委员会来确定伤残等级。 赔偿的事儿和伤残等级挂钩。一般来说，医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费这些，都是要赔的。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金。要是和公司解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是公司给交了工伤保险，一部分赔偿就由工伤保险基金出；要是没交，那所有的赔偿都得公司自己掏。要是公司耍赖不赔，职工可以通过劳动仲裁或者去法院起诉这些法律途径来维护自己的权益。 所以啊，没签劳动合同不影响咱们认定工伤和获得赔偿的权利，公司该承担的法定赔偿责任，跑不了！平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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发货延迟应该怎么赔发货延迟的赔偿需依据合同约定，若合同有明确规定，按约定执行。若合同未约定，消费者可要求卖家赔偿因延迟发货造成的实际损失，如额外支出的费用等。若卖家构成违约，消费者还可根据《民法典》等法律要求其承担违约责任。1k浏览
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保税仓进口货后放在家里卖可以么保税仓进口货物后放在家里卖不可以。保税仓货物需在海关监管下按规定流程操作，未经海关许可，将货物从保税仓提出放在家里售卖，属于违规行为，可能面临法律责任和处罚。只有完成相关手续，缴纳税款并符合销售规定后，货物才能合法进入市场流通。1.9k浏览
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提供出口报关服务没有参与骗说的会如何处理若仅提供出口报关服务且未参与骗税，通常不会按骗税相关罪名论处。不过，若在报关服务中存在违规操作，如申报不实等，可能会面临海关行政处罚，包括罚款、暂停或撤销报关从业资格等；若能证明对骗税行为不知情且无过错，一般无需承担骗税的刑事和行政责任。1.5k浏览
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