损害赔偿 法律问答
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二级护理赔偿费用具体是多少[律师回复] 法律分析： （1）二级护理赔偿费用的确不能一概而论，其计算受护理人员收入、人数及期限等多因素影响。若护理人员有收入，按误工费规定算，这体现了对护理人员实际收入损失的补偿。 （2）当护理人员无收入或雇佣护工时，参照当地护工同等级别劳务报酬标准，确保赔偿的公平合理。 （3）护理人数原则上为一人，但特殊情况需依据医疗机构或鉴定机构意见确定，这保证了赔偿计算能贴合实际需求。 （4）护理期限计算至受害人恢复自理能力时止，若因残疾无法恢复，会综合年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年，兼顾了受害人的长期护理需求与赔偿的合理性。 提醒：在处理二级护理赔偿时，要保留好护理相关的票据和证明材料。不同案情赔偿计算有差异，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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打人致重伤需承担的赔偿金额是多少[律师回复] （一）明确赔偿项目证据收集。对于医疗费，要保存好医院的诊断证明、病历、费用清单和发票等；误工费需提供单位的误工证明、工资流水等；护理费要有护理协议、护理人员收入证明等。 （二）准确计算赔偿金额。按照法定标准，结合实际情况计算各项赔偿。如残疾赔偿金严格依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。 （三）了解当地司法实践。因各地区经济水平不同，赔偿金额有差异，可咨询当地律师或查询类似案例，了解当地赔偿大致范围。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台精选咨询...
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2025年8级人身损害赔偿标准怎样[律师回复] 法律分析： （1）人身损害赔偿标准确实受多种因素影响，不存在统一固定标准。一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等常见费用，8级伤残还涉及残疾赔偿金等特殊赔偿。 （2）残疾赔偿金计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，自定残日起按二十年算。不过对于六十周岁以上人群，年龄每增一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算。 （3）8级伤残赔偿系数为30%，这意味着在计算残疾赔偿金时需以此比例确定具体数额。由于各地经济水平不同，相关统计数据差异大，所以需查询当地统计部门公布的数据，并结合实际情况计算。 提醒： 人身损害赔偿计算复杂，各地标准有别，建议及时查询当地数据并结合实际计算，遇复杂情况可咨询专业律师精准确定赔偿数额。律图法律顾问...
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公司侵犯员工个人隐私怎么判[律师回复] 员工面对公司侵犯个人隐私情况，可通过多种途径维权。员工可通过民事诉讼要求公司承担侵权责任，依据民法典，公司需承担停止侵害、排除妨碍等民事责任。若隐私侵犯致员工精神损害且后果严重，员工可请求精神损害赔偿。 若公司侵犯隐私行为违反治安管理处罚法，会受到相应治安处罚，情节较重处罚更严。若情节特别严重构成犯罪，将依照刑法追究刑事责任。 解决措施和建议如下： 1.员工发现隐私被侵犯，应及时收集证据，如聊天记录、监控视频等。 2.与公司协商解决，要求公司停止侵权行为并赔偿损失。 3.若协商无果，可向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。 4.若公司行为违反治安管理处罚法，可向公安机关报案。本地专业咨询...
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