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股权双重职工企业被政策性收购原公司已补偿安置新公司有义务接收职工吗[律师回复] 这个问题要分情况来看。如果新公司是原公司的承继者，那么根据相关法律法规，新公司有义务接收原公司的职工，并保障他们的合法权益。但如果新公司与原公司没有任何关系，那么新公司就没有义务接收职工。 在这种情况下，职工可以与原公司协商解决补偿安置问题。如果协商不成，职工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 另外，政府在进行政策性收购时，通常会制定相应的补偿安置政策，以保障职工的合法权益。职工可以向政府相关部门咨询，了解自己的权益和补偿安置政策。 总之，在股权双重职工企业被政策性收购的情况下，职工的权益应该得到保障。如果新公司有义务接收职工，那么职工应该积极与新公司沟通，了解自己的工作安排和福利待遇。如果新公司没有义务接收职工，那么职工应该与原公司协商解决补偿安置问题，或者向政府相关部门寻求帮助。刘江律师
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