公司经营 法律问答
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公司侵权责任承担是怎样划分的[律师回复] 公司侵权责任的划分那可是有门道的。我们先来说说，要是侵权行为是公司的那些法定代表人、董事、监事之类的高级管理人员，在他们执行职务的时候搞出来的，一般，那责任就得公司来扛了。不过，要是这行为跟他们的职务没啥关系，而且公司还能证明自己没啥过错，那可就不一样。 再看看，要是侵权行为是公司员工在工作时间内，并且是在工作范围里搞出来的，通常，这责任也得公司来背。不过，公司也不是傻白甜，事后它可以去找那些有过错的员工，让他们把钱给赔回来。 还有，要是公司明明知道或者它应该知道自己的产品或者服务有缺陷，却还照样拿去销售或者提供，最后导致别人侵权了，那公司可就跑不掉了，必须得承担侵权责任。 总而言之，公司侵权责任的承担大多是以公司为主体的。但具体到每一个案子，那可就得根据实际的情形，再结合相关的法律法规来好好判断和认定了。就好比一个人犯了错，得看看他是在什么情况下犯的错，是故意的还是不小心的，然后才能确定到底该谁来负责嘛。所以，公司在经营过程中可得擦亮眼睛，别一不小心就背上了侵权的责任。5解答 4.9w浏览
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公司拖欠机械租赁费该如何找到解决办法[律师回复] 法律分析： 1.证据收集至关重要，租赁合同能明确双方租赁关系及权利义务；机械交付使用记录可证明机械已实际供公司使用；租金结算单清晰呈现应支付金额；沟通催款记录则反映追讨过程，为后面维权奠定基础。 2.协商是解决纠纷的温和方式，书面或面谈能正式传达诉求，给公司改正机会。而律师函借助专业法律人士的权威，进一步威慑公司，使其认识到法律后果。 3.调解作为非诉讼途径，能在中立第三方协调下，以较平和方式解决问题，节省时间和成本。 4.仲裁或诉讼是最后的有力手段，合同有仲裁条款则按约定仲裁，高效且专业性强；无仲裁条款时向法院诉讼，通过司法强制力保障权益，还能要求支付逾期利息弥补损失。 提醒： 在处理公司拖欠机械租赁费时，注意证据的完整性和真实性。选择仲裁或诉讼要依据合同约定及实际情况，建议咨询专业法律人士以更好维权。5解答 3.4w浏览
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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