劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣工辞职，单位是否给予补偿[律师回复] 1、劳务派遣工辞职，单位给不给补偿得看具体情况。要是劳务派遣工自己主动辞职，而且不符合《中华人民共和国劳动合同法》里规定的用人单位该支付经济补偿的情况，那单位一般不用给补偿。主动辞职是劳动者自己想解除劳动关系，这种时候单位没犯错，所以通常不用承担补偿责任。 2、要是有下面这些情况，劳务派遣工辞职单位就得给补偿。一种是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法强迫劳动者干活，或者用人单位违规指挥、强行让劳动者冒险作业，威胁到了劳动者的人身安全。这时候劳动者可以马上解除劳动合同，不用提前告诉用人单位，单位还得支付经济补偿。 3、另一种是用人单位有过错，像没按劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件，没及时足额给劳动者发工资，没依法给劳动者交社保费等等。劳动者因为这些情况提出辞职，单位同样要支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的，工作满一年，单位就给一个月工资的补偿。工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不到六个月的，单位给半个月工资的补偿。平台精选咨询...
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派遣用工合同到期是否要给予补偿[律师回复] 派遣用工合同到期后会不会给补偿，得看具体情况。 先从用工单位这边说，派遣工和用工单位建立的是劳务关系。所以当派遣合同到期时，用工单位不用给派遣工支付经济补偿。这是因为他们不是劳动关系，用工单位只是按照派遣协议来使用派遣工。一旦派遣协议到期，双方的权利和义务也就终止了，没有法律规定用工单位必须支付经济补偿。 再看劳务派遣单位和派遣工，他们之间属于劳动关系。要是劳务派遣单位和派遣工的劳动合同到期了，有几种不同的情况。如果单位维持或者提高原来劳动合同约定的条件，想和派遣工续订合同，但派遣工不同意续订，最后导致劳动合同终止，这种情况下单位不用给经济补偿。但要是单位降低了劳动合同约定的条件，派遣工不同意续订；或者是单位主动决定不续订劳动合同，那单位就得给派遣工支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算，每工作满一年，单位就支付一个月工资。工作时间在六个月以上但不满一年的，按照一年算；不满六个月的，单位支付半个月工资作为经济补偿。平台专业咨询...
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劳务派遣辞退赔偿如何计算[律师回复] 劳务派遣员工被辞退，赔偿计算分不同情况。 用工单位将劳务派遣员工退回劳务派遣单位，一般不涉及赔偿，只要退回情形符合法律规定就行。像《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有严重违纪等法定情形，用工单位能将其退回。 要是劳务派遣单位与被辞退员工解除劳动合同，属于违法解除的，要按经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额给，且支付经济补偿年限最高不超十二年。 若属于合法解除劳动合同的情况，比如劳动者不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任，劳务派遣单位提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付一个月工资后可解除合同，不过要按正常经济补偿标准支付补偿。 如果遇到被辞退的情况，员工要先判断解除是否合法。合法解除可要求合理经济补偿；违法解除可要求双倍赔偿。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。本地法律顾问...
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用人单位退回派遣人员怎么赔[律师回复] 用人单位退回派遣人员是否要赔偿，得看具体情况。 要是派遣人员出现《劳动合同法》第三十九条规定的情况，像严重违反用人单位规章制度这类，用工单位把他退回后，劳务派遣单位能和派遣人员解除劳动合同，而且不用给经济补偿。比如说，派遣人员经常无故旷工，严重影响了单位工作秩序，这种情况下被退回，就符合这个规定。 如果派遣人员有《劳动合同法》第四十条第一项、第二项规定的情形，用工单位可以将其退回。这时，劳务派遣单位能依法和派遣人员解除劳动合同，但要支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资。要是工作六个月以上不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资的经济补偿。 要是用工单位没有正当理由就退回派遣人员，劳务派遣单位不能随便和派遣人员解除劳动合同，不然就属于违法解除，得按照经济补偿标准的两倍给派遣人员赔偿金。 另外，如果派遣协议里有相关约定，用工单位可能要按照协议向劳务派遣单位承担违约责任。所以在实际操作中，不管是用工单位还是劳务派遣单位，都得严格按照法律和协议来处理派遣人员的问题。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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被抄袭了之后应该如何去维权被抄袭后维权，首先要收集证据，如抄袭作品、原作品、创作过程资料等，以证明自己是原作者及对方抄袭事实。然后可先与抄袭者沟通协商解决；若协商无果，可向相关平台投诉，或向版权行政管理部门举报，也可直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益。1.1k浏览
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跨境侵权审核流程需要多长时间跨境侵权审核流程所需时间并不固定，受侵权类型、证据复杂程度、平台审核机制等因素影响。简单侵权案件，可能数天完成审核；而复杂案件，涉及大量证据核实与调查时，审核时间可能长达数月。1.7k浏览
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女儿没嫁妆，能否把它要回来能否把没给的嫁妆要回来需视情况而定。若嫁妆是父母赠与女儿的意思表示，未给则一般是父母享有任意撤销权可不给；若有相关约定，需按约定处理；若涉及附条件赠与，条件未成就也可能影响是否能要回。2k浏览
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