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如何登记软件著作权2025[律师回复] 登记软件著作权可按以下步骤操作。 1.准备材料：需准备软件著作权登记申请表、软件的鉴别材料（程序和文档的鉴别材料）以及相关证明文件，如自然人身份证复印件。 2.在线申请：通过中国版权保护中心官网在线填写申请表，上传申请文件并提交。 3.缴纳费用：完成网上提交后，通过网上缴费等方式缴纳登记费用。 4.审查环节：中国版权保护中心会对申请文件审查，若材料有问题会通知补正，符合规定予以登记，不符合则书面说明理由。 5.领取证书：登记成功后，可在官网查询登记信息，并按通知要求领取软件著作权登记证书。 建议在准备材料时仔细核对要求，确保材料完整准确；缴费后及时关注审查进度，若收到补正通知尽快按要求修改提交。律图法律顾问...
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侵犯别人软件著作权怎么判[律师回复] （一）避免未经著作权人许可复制发行其计算机软件作品，要获得合法授权后再进行相关操作。 （二）企业应建立内部管理机制，加强对软件使用和开发的监管，防止员工实施侵权行为。 （三）个人在使用软件时，要从正规渠道获取，不购买、使用盗版软件。 （四）如果不确定软件使用是否合法，可咨询专业法律人士。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百一十七条规定，以营利为目的，未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品等情形，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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