劳动纠纷 法律问答
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能在法院撤销劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 能否在法院撤销劳动仲裁要分终局裁决和非终局裁决两种情况处理。终局裁决用人单位可按条件申请撤销，非终局裁决当事人可起诉。 法律解析： 对于终局裁决，若存在适用法律、法规确有错误等六种情形，用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销。而对于非终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院提起诉讼，期满不起诉裁决就生效。这体现了法律对劳动仲裁不同类型裁决后续救济程序的明确规定，保障了当事人的合法权益。如果在劳动仲裁方面遇到问题，不清楚是否符合撤销条件，或者不知道如何操作，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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认定劳动关系需要仲裁吗[律师回复] 认定劳动关系并非只能通过仲裁，劳动者有多种途径可选择。 首先，劳动者可先尝试与用人单位协商，友好沟通确定劳动关系，这是较为便捷的方式。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其进行调查处理。 若上述方法都无法解决问题，可申请劳动仲裁。这是常见且有效的认定方式，当事人需在规定时效内提交书面仲裁申请和相关证据，如劳动合同、工资支付凭证、工作证等。 若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者遇到劳动关系认定问题时，优先选择协商，高效解决问题。若协商不成，及时向劳动行政部门投诉。需申请仲裁时，提前准备好充分证据，以保障自身权益。律图法律顾问...
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