交通事故 法律问答
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法规醉酒驾驶微型车的量刑标准是怎样的[律师回复] 1.醉酒驾驶微型车危害极大，不仅涉嫌危险驾驶罪，若发生重大事故还会构成交通肇事罪，同时会面临行政处罚。血液酒精含量达80毫克/100毫升以上在道路上醉酒驾驶机动车，就属于醉酒驾驶，构成危险驾驶罪会处拘役并处罚金，拘役期限为一个月以上六个月以下。若造成重大事故构成交通肇事罪，量刑根据情节严重程度不同，从三年以下有期徒刑到七年以上有期徒刑不等。 2.为避免此类违法犯罪行为发生，驾驶者应做到严格自律，杜绝酒后驾车。执法部门要加强监管和执法力度，增加酒驾检查频次和范围。同时社会要加强宣传教育，提升公众对酒驾危害的认识，形成全社会抵制酒驾的良好氛围。5解答 4w浏览
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酒驾有逃跑嫌疑怎么判缓刑[律师回复] 酒驾涉嫌危险驾驶罪或交通肇事罪争取缓刑需满足特定条件，即被判处拘役、三年以下有期徒刑，且犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响。 为争取缓刑，酒驾者可采取以下措施： 1.积极配合调查，如实供述自身行为，展现悔罪态度，这有助于司法机关全面了解案件情况，对其从轻考量。 2.若造成损害结果，主动赔偿受害人损失并争取谅解，体现其弥补过错的诚意，能增加缓刑几率。 3.聘请律师根据具体案情，提出符合缓刑条件的辩护意见，借助专业法律知识争取合法权益。 但需注意，若酒驾构成犯罪且情节恶劣，或造成严重后果，争取缓刑难度较大。5解答 3.7w浏览
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企业人员醉驾会受到怎样的法律处罚[律师回复] 企业里要是有员工醉驾，那可不得了了，按照相关的法律规定，那处罚可严厉着。 我们先说说刑法这块，要是醉驾了，那可就构成危险驾驶罪了，得蹲拘役，还得罚钱。这拘役，期限是一个月以上六个月以下，可不是闹着玩的。 从企业的角度来想，员工醉驾这种行为，会引发一连串的后果。企业就得对这个员工进行内部处理了，比如说解除劳动合同啥的，这可就跟企业的人事管理还有劳动法规挂上钩了。要是不处理好，那对企业的管理秩序可不好。 而且，在一些特殊的行业领域，像交通运输、物流这些行业，员工醉驾那可就麻烦了，搞不好就得把从业资格给弄没了，这可直接影响到员工的职业发展了，以后想再干这行都难。 要是因为醉驾还引发了交通事故，把别人弄伤了或者把别人的财产给弄坏了，那可就更惨了，还得承担相应的民事赔偿责任，得赔钱给人家。 所以说，企业里的员工要是醉驾，那可真不是小事儿，不仅得面临刑事处罚，在企业内部以及其他方面都会产生好多不好的影响，对企业和员工自己都没好处。5解答 4.5w浏览
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律师说法·交通事故
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2024驾驶证换证流程是怎么样的？驾驶证换证流程是准备2张一寸照片，体检合格证明，其中的一张照片贴在体检表的右上方，另一张留着换新证用。携带身份证、驾驶证，到办证大厅，填写换证申请表，然后把证件和体检合格表、换证申请表交给工作人员，缴纳10元的工本费，就等着拿新证了。8.8w浏览 2024-11-11
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二次酒驾最轻的处罚一般几年二次酒驾的最轻处罚一般为几年轻微酒驾所涉及的最低程度之处罚为：罚款1000元至2000元，同时扣除12分及暂时吊销驾照6个月。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律法规的明确规定，凡经检测确认存在饮酒之后驾驶机动车辆行为者，将被处以吊销其6个月的机动车驾驶证，并且得缴纳罚款，具体数额区间在一千元人民币到二千元人民币之间。1.9k浏览 2024-10-29
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第一次酒驾拘留吗初次酒后驾车者通常不会遭受拘留，但若被认定为饮酒驾驶，将会被暂时扣除六个月的机动车驾驶证，且需缴纳金额在一千元至二千元之间的罚款；而对于涉嫌醉酒驾驶之人，将对其机动车驾驶证进行直接吊销处理，同时面临刑事拘役和罚金惩罚；在此之后五年之内，不得再次申请获得机动车驾驶证。1.9k浏览 2024-10-29
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