公司经营 法律问答
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公司破产债务如何清算[律师回复] 结论： 公司破产债务清算要按向法院申请破产、指定管理人、清查财产、通知债权人申报债权、审查债权、按法定顺序清偿债务、终结破产程序、办理注销登记等法定程序进行。 法律解析： 依据相关法律规定，公司破产债务清算有严格的法定流程。公司向法院申请破产后，法院指定的管理人会接管公司相关资料并清查财产。债权人在规定期限内申报债权，管理人审查后编制债权表供债权人会议核查。债务清偿按法定顺序进行，先清偿破产费用和共益债务，再依次是职工权益、欠缴税款和普通破产债权，财产不足时同一顺序按比例分配。完成清偿后终结破产程序并办理注销登记。如果在公司破产债务清算方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。本地优选咨询...
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股份已经转让了原股东还要承担债务吗[律师回复] 结论： 一般股份转让后原股东不对公司债务担责，但原股东转让前未履行或未全面履行出资义务，且受让人知情的，原股东和受让人需担责。 法律解析： 公司是独立法人，以全部财产对债务负责，股东承担有限责任。正常股份转让完成，原股东丧失资格且无出资义务，不用承担转让后公司债务。不过若原股东转让前出资有问题，受让人知道或应知道，公司可要求原股东履行出资义务，受让人连带；公司债权人可主张原股东在未出资本息范围内对公司不能清偿债务部分担补充赔偿责任，受让人同样连带。若您在股份转让及债务承担方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
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公司倒闭宣布破产后员工咋办[律师回复] 结论： 公司倒闭宣布破产，员工权益受法律保护，公司需支付工资和补偿金，员工可协商、仲裁或诉讼维权。 法律解析： 依据相关法律，公司破产时需进行财产清算，员工工资和补偿金是优先清偿的部分。工资支付到劳动合同终止日，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。员工若遇到此类情况，可先与公司协商；协商不成可申请仲裁；对仲裁结果不满还能起诉。在维权过程中，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据十分重要。若在公司破产员工权益维护方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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