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公司拖欠机械租赁费该如何找到解决办法[律师回复] 法律分析： 1.证据收集至关重要，租赁合同能明确双方租赁关系及权利义务；机械交付使用记录可证明机械已实际供公司使用；租金结算单清晰呈现应支付金额；沟通催款记录则反映追讨过程，为后面维权奠定基础。 2.协商是解决纠纷的温和方式，书面或面谈能正式传达诉求，给公司改正机会。而律师函借助专业法律人士的权威，进一步威慑公司，使其认识到法律后果。 3.调解作为非诉讼途径，能在中立第三方协调下，以较平和方式解决问题，节省时间和成本。 4.仲裁或诉讼是最后的有力手段，合同有仲裁条款则按约定仲裁，高效且专业性强；无仲裁条款时向法院诉讼，通过司法强制力保障权益，还能要求支付逾期利息弥补损失。 提醒： 在处理公司拖欠机械租赁费时，注意证据的完整性和真实性。选择仲裁或诉讼要依据合同约定及实际情况，建议咨询专业法律人士以更好维权。5解答 3.4w浏览
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监理人索赔处理结果是怎样判定的[律师回复] 法律分析： （1）监理人判定索赔处理结果时，第一步是审查索赔事件的真实性与证据有效性。客观发生且有施工记录、往来函件等证据证明的索赔事件才符合要求，这是索赔成立的基础条件。 （2）索赔提出的期限很关键。在合同约定的期限内提出索赔，才有可能被认可，超期索赔通常面临不被认可的风险。 （3）明确索赔事件的责任归属也不可或缺。若属于发包人责任或风险，索赔有成立的可能；若是承包人自身原因导致的，索赔一般不成立。 （4）对于索赔金额和工期的计算，要依据合同约定的计算方法和实际损失情况来判定是否合理。 （5）监理人需公正公平地依据合同条款和相关法律法规进行审查，并在规定时间内作出判定，通知发包人和承包人。 提醒：发承包双方在索赔过程中，要注意保留好相关证据，严格在合同约定期限内提出索赔，不同情况对应处理方式有别，建议咨询专业人士分析。5解答 4w浏览
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公司意外死亡责任如何划分[律师回复] 结论： 公司意外责任划分需根据具体情形确定，包括侵权类意外、工作场所员工受伤、涉及第三方以及公司未履行安全保障义务等情况。 法律解析： 在侵权类意外中，若员工执行工作任务致他人损害，根据《民法典》规定公司担责，之后可向有故意或重大过失的员工追偿。工作场所员工受伤害且符合工伤认定情形，公司要承担工伤赔偿责任，涵盖支付医疗费、停工留薪期工资等。若意外涉及第三方侵权致员工受伤，员工能同时享受工伤待遇和向第三方主张侵权赔偿。若因公司未履行安全保障义务，如场所设施有安全隐患致他人受损，公司需承担相应赔偿责任。具体责任划分要结合证据，按过错程度等确定。如果您遇到公司意外责任划分相关问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士包括我咨询。5解答 3.5w浏览
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法律中企业容易犯的罪有哪些[律师回复] 结论： 企业运营中易触犯生产、销售伪劣商品、走私、危害税收征管、侵犯知识产权、非法吸收公众存款等多种罪名。 法律解析： 《中华人民共和国刑法》对上述犯罪均有明确规定。企业为逐利降低产品质量，生产、销售假药、不符合安全标准食品等，违反了产品质量相关法律规定，构成生产、销售伪劣商品类犯罪；违反海关法规逃避监管进行走私武器、弹药等行为，破坏了国家海关监管秩序，构成走私类犯罪；企业虚假开票偷逃税款，损害了国家税收利益，构成危害税收征管类犯罪；未经授权使用他人知识产权获利，侵犯了知识产权所有者的合法权益，构成侵犯知识产权类犯罪；未经许可向社会公众吸收资金承诺还本付息，扰乱金融秩序，构成非法吸收公众存款罪。企业在运营过程中需严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。若企业对自身运营行为是否合法存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障企业合法合规运营。5解答 3.4w浏览
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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