合同事务 法律问答
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合同损害赔偿中的信赖利益包括什么[律师回复] 解析： 在法律实践中，信赖利益的范畴通常包括了因为订立合同而发生的合理开支，例如用于交通、通讯乃至合同详实审慎地考察所需的诸项必要费用等。除此之外，通常还涵盖作为对另一方合同履约义务中信赖基础的丧失，以及因此而错失的其他商业机遇所导致的潜在经济损失。更为重要的是，为确保合同顺利履行所付出的人力和物资方面的投入，亦被视为信赖利益的一部分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。重庆法务
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被忽悠签了认购书怎么退定金[律师回复] 解析： 若阁下遭遇推销陷阱，签订了认购协议且希望索回已缴纳之定金，则需对相关情形进行深度解析。 首先，我们必须深入探讨对方营销行为中是否包含欺骗成分。倘若对方蓄意掩盖关键事实或提供失实信息，令阁下在违背自身真实意愿的情况下签署了认购协议，则阁下拥有权利诉诸法律，请求解除该份协议并返还定金。除此之外，还需仔细审视认购协议中的各项条款约定。部分认购协议内或许包含有不公正、不尽合理的格式条款，这些规定可能会限制阁下的法定权益。依照我国《中华人民共和国民法典》的明文规定：任何一方向另一方实施欺诈行为，使其在违背真实意愿的情况下做出民商事法律行为，受欺诈方均有权利向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重庆法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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