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驾车时超速了处罚标准到底是多少[律师回复] 法律分析： （1）驾车超速处罚区分行驶道路类型和超速比例。在高速或城市快速路，超速20%以下通常是警告；超速20%-50%，扣6分；超速50%以上，扣12分。在其他道路，超速20%以下不记分；超速20%-50%，扣3分；超速50%以上，扣6分。 （2）除了扣分，超速还会面临罚款。超速未达10%，给予警告；超速10%-20%，罚款50-200元；超速20%-50%，罚款100-500元；超速50%-70%，罚款500-1000元；超速70%以上，罚款1000-2000元。不过具体处罚要以当地规定为准。 提醒： 驾车时要严格遵守限速规定，避免超速。各地超速处罚标准存在差异，若遇到复杂情况，建议咨询以获取准确分析。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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