工伤赔偿 法律问答
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工伤三个月没有满。提前去上班对赔偿有影响吗[律师回复] 工伤三个月未满提前上班可能对赔偿有影响，具体需根据不同情形判断。分析如下： 停工留薪期内擅自返岗：若未经劳动能力鉴定且未获用人单位同意，擅自提前上班，可能被视为放弃部分医疗期，影响工伤保险基金支付的停工留薪期工资待遇，用人单位可能据此主张减少相关待遇的支付。 用人单位安排轻便岗位：若工伤职工经治疗后具备部分劳动能力，用人单位安排了与其伤情相适应的轻便岗位，此时返岗行为通常不影响工伤待遇，但停工留薪期工资将根据实际工作情况调整。 已完成劳动能力鉴定并评定伤残等级：如果评定为一至四级伤残，职工应退出工作岗位，若继续上班，可能影响伤残津贴的发放。五至六级伤残，若单位安排了工作，伤残津贴也可能受影响，具体依地方政策而定。 返岗后造成伤情加重：若因工作原因导致伤情加重，可申请延长停工留薪期或重新评定伤残等级，这种情况下可能不影响赔偿，但需提供相应医疗证明来佐证伤情加重与工作的关联性。刘江律师
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要一次性付清赔偿款该如何操作[律师回复] 1.一次性付清赔偿款分不同情形处理。有生效法律文书时，严格按文书确定金额执行，选择银行转账至权利人账户或法院执行账户，并在转账时注明赔偿款一次性付清，同时保留好转账凭证，也可让法院出具履行完毕证明。双方自愿协商赔偿时，要先签订书面赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式以及后续权利义务。 2.具体操作建议如下： -支付赔偿款时优先采用银行转账方式，并保留好转账凭证。 -要求收款人出具收据，注明收到一次性赔偿款且纠纷了结。 -涉及多人赔偿时，要确认所有权利人收款，若由指定代收人代收，需其持授权委托书。 -支付完毕后，双方签署确认书，明确义务已全部履行且无其他争议。 -避免使用现金支付，防止出现证据缺失问题。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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