工伤赔偿 法律问答
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四川-徐昌...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
四川-莫川...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
四川-赵翠...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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解除十级工伤员工劳动关系要怎么补偿[律师回复] 解除十级工伤员工劳动关系，补偿有两部分。 先说工伤待遇补偿。依据《工伤保险条例》，员工能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，用于员工后续工伤治疗等费用；一次性伤残就业补助金由用人单位给，是对员工因工伤影响就业的补偿。具体标准由省级政府定。另外，员工还有一次性伤残补助金，十级伤残是7个月本人工资，由工伤保险基金支付。 再说解除劳动关系经济补偿。要是用人单位依法解除合同，且符合支付经济补偿情形，要按员工在本单位的工作年限补偿。每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。若用人单位违法解除，员工可要求按经济补偿标准的二倍拿赔偿金。 操作时，用人单位得及时和员工沟通补偿的事，按规定办工伤保险待遇申领手续，保障员工的合法权益。同时，要留好相关支付凭证和沟通记录，防止后续有法律风险。绵阳法务
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工伤认定完成后是否还需做工伤鉴定[律师回复] 工伤认定完成后，要不要做工伤鉴定得看实际情况。什么是工伤认定呢？它是劳动行政部门根据法律规定，来判断职工因事故受伤或者患职业病，是否属于工伤或者视同工伤的一个行政确认行为，简单说就是确定职工受的伤是不是工伤。 而工伤鉴定，也就是劳动能力鉴定，是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。 要是职工受了工伤，经过治疗后，伤情基本稳定了，但身体留下残疾，影响到劳动能力了，那就应该去做劳动能力鉴定。为啥呢？因为劳动能力鉴定的结论很重要，它是确定工伤保险待遇的关键依据。做完鉴定，确定了伤残等级，职工就能享受对应的伤残待遇，像一次性伤残补助金、伤残津贴这些。 不过，如果职工受伤比较轻，治疗后身体功能恢复得不错，既没有残疾，也不影响劳动能力，那一般就不用做工伤鉴定了。 所以说，工伤认定和工伤鉴定是两回事，工伤认定是确定是不是工伤，工伤鉴定是评定劳动能力受损程度。需不需要做工伤鉴定，重点就看职工的伤情对劳动能力有没有影响。律图甘孜
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10级工伤赔偿多久可以拿到钱[律师回复] 10级工伤赔偿款的到手时间并不确定，会受很多因素的影响。 要是单位给缴纳了工伤保险，从认定工伤到拿到赔偿款，整个过程大概需要几个月。先是要进行工伤认定，社保行政部门受理申请后，一般会在60天内做出认定决定。如果事实很清晰，15天就能出结果。等认定为工伤以后，接着要做劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请的60天内会给出鉴定结论，要是情况特殊也能延长30天。之后，单位或者职工就可以向社保经办机构申请赔偿了，不过各地审核和拨付赔偿款的时间不一样，通常得1 - 2个月。 要是单位没给缴纳工伤保险，那赔偿就得单位自己掏腰包。赔偿时间得看和单位协商的情况。要是协商得顺利，很快就能拿到赔偿；要是协商不下来，就得走法律途径了。比如可以申请劳动仲裁，仲裁庭处理劳动争议案件，一般45天就能结束，要是案情复杂，也能延长15天。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，一审普通程序的审理期限是6个月，简易程序是3个月。 从法律行业发展的前瞻性来看，未来或许会有更高效的工伤认定和赔偿流程，以减少劳动者等待赔偿的时间，保障劳动者的合法权益能更快得到实现。同时，对于未缴纳工伤保险的单位，也可能会有更严格的监管和处罚措施，促使单位积极履行缴纳义务。内江法务
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劳动能力鉴定完成后多久能生效[律师回复] 劳动能力鉴定结论自送达之日起生效。劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后20日内，要把结论及时送达工伤职工及其用人单位，同时抄送社会保险经办机构，送达后鉴定结论就产生法律效力。 要是申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论。 若在规定时间提出再次鉴定申请，原鉴定结论暂不生效，以再次鉴定结论生效并作为最终结果。所以大家要注意，对鉴定结果有异议时，要在规定时间内申请再次鉴定，保障自身权益。同时，用人单位和工伤职工也需关注鉴定结论的送达和生效情况，按规定处理后续事宜。内江法务
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上班时路上交通意外算工伤谁来赔[律师回复] 1. 员工在上班路上遭遇交通意外，符合条件的话能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班期间，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就可以认定为工伤。 2. 要是被认定为工伤，赔偿的主体得看具体情况。交通事故里的侵权责任人要担起赔偿责任，可能要赔的项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。这部分赔偿依据《民法典》里侵权责任的内容，由有过错的侵权人来赔偿。 3. 工伤保险也会给相应的赔偿。一般用人单位会给职工交工伤保险，职工被认定为工伤后，工伤保险基金会支付医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用。要是用人单位没按规定交工伤保险费，就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。 4. 要提醒一下，得先去申请工伤认定，由社会保险行政部门来判断是不是工伤。要是职工和用人单位在赔偿方面有争议，可以通过协商、申请劳动仲裁，甚至去法院打官司等办法来解决。律图甘孜
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律师说法·工伤赔偿
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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