公司经营 法律问答
103.8
万
解答量
1317
万
浏览量
四川-岳刚律师7分钟前解答了“公司经营”问题
四川-杜宗...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
四川-黄真...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
四川-李银...律师2分钟前解答了“公司经营”问题
四川-宋明...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东出资不到位法律责任是怎么规定的[律师回复] 结论： 股东出资不到位需承担补足差额、违约责任、补充赔偿责任等多种法律责任，公司可对其股东权利限制甚至解除股东资格，公司设立时发起人可能承担连带责任并可追偿。 法律解析： 依据相关法律，股东出资是其基本义务。出资不到位时，对公司需补足差额并向足额出资股东担责，这保障了公司资本充实和其他股东权益。公司债权人要求未足额出资股东在未出资本息范围内对公司不能清偿债务担补充赔偿责任，法院支持，是为保护债权人利益。公司设立时发起人对出资不实股东担连带责任，担责后可追偿，这督促发起人严格把关股东出资。公司可依章程或决议限制出资不到位股东权利，经催告仍不出资可解除其股东资格，能维护公司正常运营。若遇到股东出资相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和解决方案。绵阳法务
5解答 4.7w浏览 -
被忽悠着注册公司应怎样去解决[律师回复] 法律分析： （1）被忽悠注册公司后，收集证据是关键。聊天记录、通话录音、证人证言等都能作为证明被忽悠事实的依据，为后续维权提供支撑。 （2）若存在欺诈情形，可在规定时间内，即知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构请求撤销注册公司的相关决议、协议等文件，以此来维护自身权益。 （3）当公司已完成注册登记，在撤销相关文件后，可凭借生效法律文书向市场监督管理部门申请撤销公司登记，恢复到未注册的状态。 （4）若无法证明欺诈又不想继续持有公司，可通过合法途径转让股权，实现退出公司的目的。 （5）若公司存在违法行为，及时向相关部门举报，能避免自身承担不必要的法律责任。 提醒： 维权过程中证据收集要全面合法，不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。四川法务
5解答 3.3w浏览 -
老人被骗注册公司成法人该如何处理[律师回复] 结论： 老人被骗注册公司成为法定代表人，可依法撤销登记，要及时采取措施避免担责。 法律解析： 根据民法典，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院撤销。老人被骗成为法定代表人就属于这种情况。处理时，第一步要收集证明欺诈事实的证据，如欺诈方诱导行为材料、老人无真实意思表示的证明等。接着可向公司登记机关提交撤销登记申请和证据，若登记机关不支持，可向法院起诉请求撤销法定代表人登记事项。另外，若公司存在违法经营，可向市场监管部门举报。及时采取这些措施能避免老人因公司后续经营问题承担不必要法律责任。处理过程复杂，委托律师协助准备材料和参与诉讼，能更好保障老人合法权益。若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。绵阳法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****7923
138****7969
181****8995
