工伤赔偿 法律问答
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工伤前单位没交社保，工伤后单位怎么办[律师回复] 在工作当中，如果职工遭遇工伤，而单位在工伤发生前没给职工交社保，那单位可得承担不少责任和义务。 先说说支付费用这一块。按照《社会保险法》的规定，要是单位该给职工参加工伤保险却没参加，职工出了工伤，单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。这里面包含好多呢，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院时的伙食补助、去外地就医的交通食宿费，还有安装辅助器具的费用。要是职工生活不能自理，单位还得给生活护理费。另外，一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每个月领的伤残津贴，也都得单位来出。 单位还有补缴社保的义务。得赶紧把该交的工伤保险费补上，从欠缴那天开始，每天要加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴，就得处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。补缴之后，新产生的费用，就由工伤保险基金和单位按规定支付。 要是单位耍赖拒不支付，工伤职工也有办法维权。可以向劳动监察部门投诉，让他们责令单位改正。也能去申请劳动仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。所以，工伤职工遇到这种情况别慌，用法律武器保护自己的权益。绵阳法务
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非因工负伤劳动合同到期怎么办[律师回复] 非因工负伤遇上劳动合同到期，该怎么处理呢？这得看具体情况。 要是劳动者还在医疗期内，按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同会自动延续到医疗期结束。医疗期就是职工生病或非因工负伤，停止工作治病但不能被解除合同的这段时间，它的长短和职工工作总时长、在本单位工作时长有关。在医疗期内，单位得给职工发病假工资或者疾病救济费，而且不能低于当地最低工资的一定比例。 要是医疗期结束，劳动合同也到期了，单位可以选择不续签，但要提前通知职工，并且按规定给经济补偿。补偿是按照职工在单位的工作年限来算的，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 如果职工非因工负伤后，既干不了原来的工作，也干不了单位另外安排的工作，单位提前三十天书面通知职工，或者多给一个月工资，就可以解除合同，同时也要支付经济补偿。律图攀枝花
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什么算工伤保险里的职业病[律师回复] 工伤保险中的职业病有着明确的界定。它主要指的是企业、事业单位以及个体经济组织等用人单位的劳动者，在日常职业活动里，因为接触粉尘、放射性物质还有其他有毒、有害因素而患上的疾病。 判断是不是工伤保险里的职业病，得看几个条件。首先，主体得是用人单位的劳动者，像给企业打工、在事业单位上班或者在个体经济组织干活的人。其次，要符合在职业活动中接触特定危害因素致病这一条件。国家专门出台了《职业病分类和目录》，只有里面列出的疾病，才是可以在工伤保险里获得赔付的法定职业病。这些疾病有十大类，像职业性尘肺病等呼吸系统疾病、皮肤方面的职业病、眼睛相关的职业病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素导致的职业病、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他职业病。 要是想认定为职业病，得找取得省级卫生行政部门资质认可的医疗卫生机构进行诊断。之后，用人单位或者劳动者要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为职业病，劳动者就能按照《工伤保险条例》的规定，享受对应的工伤保险待遇，维护好自身的合法权益。所以，大家工作中要是怀疑自己得了职业病，一定要走正规流程去认定，这样才能保障自己能拿到应有的赔偿。律图甘孜
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劳务介绍进厂没签合同出了工伤谁负责[律师回复] 劳务介绍进厂没签合同就出了工伤，责任谁来承担，得看具体情况。 要是劳务介绍机构只是个中介，它就负责提供信息，让劳动者和工厂建立了劳动关系。这种情况下，工厂是用人单位，得承担工伤赔偿责任。按照《工伤保险条例》，职工在工作时受了伤，工厂得在事故发生后的一定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。就算没签书面劳动合同，只要有事实劳动关系，劳动者照样能享受工伤保险待遇。像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些，都能证明事实劳动关系。 要是劳务介绍机构跟劳动者形成了劳务关系，把劳动者派到工厂工作，那派遣单位就得承担工伤保险责任。不过，如果工厂在派遣过程中有过错，导致劳动者受了工伤，工厂就要和派遣单位一起承担连带赔偿责任。 劳动者遇到这种情况，可以先去劳动仲裁机构确认劳动关系，然后做工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果让责任方赔偿。要是责任方不肯赔，劳动者可以通过劳动仲裁或者打官司来维护自己的权益。律图攀枝花
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工伤案件一审开庭后什么时候能出判决[律师回复] 在工伤案件一审中，审判时间因程序不同而有差异。如果适用简易程序，法院要在立案那天起三个月内完成审结并作出判决。要是适用普通程序，需在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，经过院长批准能延长六个月；若还需延长，就要报上级法院批准。 关于一审开庭后多久出判决，法律没有明确规定。这主要受案件复杂程度、工作量等因素影响。要是案件事实清晰、争议不大，判决可能会较快下达；但如果涉及鉴定、调查取证等情况，时间就会相应拉长。 对于想了解案件进展和大致判决时间的当事人，建议与承办法官取得联系。通过这种方式，能更好地掌握案件动态，做好后续准备。内江法务
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律师说法·工伤赔偿
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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