公司经营 法律问答
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金牛区-李银...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
金牛区-都燕...律师9分钟前解答了“公司经营”问题
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金牛区-陈麒...律师11分钟前解答了“公司经营”问题
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我是一个物业公司工程主管，有高压电工证，公司项目经理请外来人员维修高压设备，触电受伤，请问一下我有责任吗[律师回复] 从法律角度分析，您作为物业公司工程主管的责任需要结合具体情况判断，但初步来看您的直接责任可能较小。核心在于事故发生时您是否实际参与或存在管理过失。主要考虑几个方面：第一，高压设备维修属于特种作业，按规定必须由持证人员操作。项目经理擅自安排无证人员作业已属违规，这是事故的主因。第二，您虽持有高压电工证，但若未实际参与维修决策或现场指挥，且已明确告知过相关安全规定，则难以认定存在过错。第三，物业公司作为管理方，应承担主要安全生产责任。建议您：1.立即整理工作记录，证明您未参与该次维修安排；2.保存好安全培训记录等证据；3.如已书面提醒过维修规范，请务必保留相关沟通记录。目前情况下您个人被追责的可能性较低，但需配合公司做好事故处理。后续应推动公司完善特种作业审批制度，避免类似风险。南充李琦—高...
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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