交通事故 法律问答
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成华区-文贤...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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我是蓝牌货车有点超载， 在高速上后车蓝牌面包追尾，两人死亡责任怎么划分[律师回复] 结论：你轻微超载、后车追尾致两人死亡，责任划分要看追尾成因，但你超载也可能担一定比例，并可能触及刑事。第一，追尾事故中后车未保持安全车距、未注意观察通常是主要过错，面包车追尾你方一般负主要以上责任。第二，你蓝牌货车超载属于违法，会被认定有一定过错，可能承担次要责任；若超载与事故发生或损害扩大有关联，比例会加重。第三，两人死亡且若你方负主要以上责任，可能涉嫌交通肇事罪；若你方仅次要责任，一般按民事赔偿处理。第四，责任以交警出具的事故认定书为准，不服可在三日内申请复核。实务建议：立即报警保护现场、配合调查，如实说明装载情况；保留行车记录仪视频；等认定书后谈赔偿，民事上先由保险赔，不足按责分担；若涉刑尽早请律师。切勿逃逸或改口供。贾凤强律师
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私自开他人电动车要怎样处理[律师回复] 私自开他人电动车的处理得看不同情况。要是有人只是没经过车主允许，临时借用一下电动车，心里想着之后还回去，而且没把车弄坏，这在法律上属于无权占有。简单来说，就是没有正当理由占用别人的东西。这时候，车主有权利让借车的人把车还回来。要是借车人在骑车的时候不小心把车弄坏了，那就得赔钱，像修车的费用这些都得给。 要是有人私自开走电动车，是想占为己有，那事情就严重了。如果电动车价值达到一定数额，就可能涉嫌盗窃罪。这就好比偷了别人的东西，是要受到刑事处罚的。根据法律，偷东西数额较大，或者多次偷、到别人家里偷、带着凶器偷、在公共场合扒窃的，可能会被判刑，像有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。就算电动车价值没达到盗窃罪的标准，也违反了《治安管理处罚法》，可能会被拘留或者罚款。 另外，要是私自开别人电动车时出了交通事故，开车的人就得按照事故责任的划分来承担赔偿。不管是把别人撞伤了，还是把别人的东西弄坏了，都得赔钱。 法律建议：大家千万不要私自开别人的电动车。如果确实需要用，一定要先经过车主同意。要是不小心出了事故，要及时处理，积极承担责任。要是遇到有人私自开自己的电动车，要及时维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。绵阳法务
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用户遇到电线穿过房顶该如何处理[律师回复] 电线穿过房顶，有这些处理办法。一看电线归属，要是供电企业的，能依据《民法典》相邻关系规定，和供电企业沟通，让其采取措施消除安全隐患。若电线是其他单位或个人私拉的，先和对方协商，让对方移除电线，防止威胁自身住宅安全。 协商没用，就向相关部门反映。比如向当地电力管理部门投诉，该部门有权力依法监管电力设施的安装和使用，能责令违规方整改。 要是电线穿过房顶损害自身合法权益，像影响房屋安全、危及人身安全，可收集证据，向法院提起民事诉讼，要求对方排除妨碍、消除危险、赔偿损失。 处理时要保留相关证据，像电线穿过房顶的照片、视频，与对方沟通的记录等，方便维护自己的合法权益。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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