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查对方电话号码[律师回复] 关于查询他人电话号码的问题，我需要提醒您注意以下几点：首先，根据《民法典》和《个人信息保护法》的规定，电话号码属于个人隐私信息，未经本人同意擅自查询或公开他人电话号码可能涉及侵犯隐私权。除非有合法事由且符合法律规定的情形。如果您是基于正当理由需要查询，比如涉及诉讼案件或维权需要，建议通过以下合法途径： 1. 如涉及诉讼，可委托律师向法院申请调查令后向通信运营商查询； 2. 如涉及债务纠纷等民事案件，可通过公安机关协助查询； 3. 如果是商业往来需要，建议直接向对方提出获取联系方式的请求。特别提醒：切勿通过非正规渠道购买或查询他人信息，这可能涉嫌违法犯罪。建议先明确您的具体需求，我们可以进一步讨论合法合规的解决方案。如果您能说明具体事由，我可以给您更有针对性的建议。南充李琦—高...
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律师说法·非诉讼类
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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