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工人工作时开车死亡 没有与任何东西相撞
[律师回复] 你好,请问公司方是否愿意赔偿
四川英地律师...
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我在餐厅上班时间摔伤
[律师回复] 伤情怎么样呢,有协商赔偿吗
彭元芹律师
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有位老板做一个小型的打井工程服务项目,有一天一个人通过微信聊天主动想要去打井,因为有交情老板就同意了,但双方没有签署劳务合同。在打井过程中,该员工因为自己操作不当发生意外,坠倒导致腿骨折。事情发生后,该老板及时把这个员工送到医院治疗,期间的生活费医疗费全是老板所出,直至腿伤治好,不料一年后,该员工想要老板赔偿十多万,这合理吗
[律师回复] 认定工伤没有 有没有社保
彭元芹律师
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上班期间受伤的算工伤吗
[律师回复] 上班期间受伤不一定都算工伤,需依据法定条件和具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或工作时间前后在工作场所内从事预备性、收尾性工作受伤,以及因履行工作职责受暴力等意外伤害,都可认定为工伤。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形则不能认定。 为准确判断是否为工伤可采取以下措施:一是员工或单位应详细记录受伤情形和原因,留存相关证据;二是员工可向劳动保障行政部门申请工伤认定,由专业部门依据法规做出判断。
律图攀枝花
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员工受伤能否申请调岗
[律师回复] 1.员工受伤后可申请调岗。工伤停工留薪期内,工资福利不变。期满后若无法胜任原工作,可向单位提调岗申请。 2.单位要根据员工伤残和身体状况合理安排新岗位。 3.若单位拒绝合理调岗,员工可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。 4.员工申请调岗需提供医疗机构证明无法从事原工作。
律图内江
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