婚姻家庭 法律问答
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父母离婚时孩子抚养权该如何判定[律师回复] 在父母离婚的情况里，孩子抚养权的归属可不是随意决定的，法律明确规定要遵循最有利于未成年子女的原则，这就好比给孩子的成长铺了一条更稳当的路。 要是孩子还不满两周岁，一般会让母亲直接抚养。不过也有特殊情况，如果母亲有久治不愈的传染病或者其他严重疾病，孩子跟着她可能不利于健康；或者母亲有条件养孩子却不尽抚养义务，而父亲又希望孩子跟自己；又或者有其他原因导致孩子确实不适合跟母亲生活，在这些情况下，父亲请求直接抚养孩子，法院是会支持的。 当孩子已满两周岁，要是父母双方对抚养权问题商量不下来，法院就得登场了。法院会像个细心的裁判，综合考虑各种因素，比如双方的经济状况好不好，能不能给孩子提供稳定的生活；生活环境是不是安全又舒适；教育背景如何，能不能引导孩子成长；还有和孩子的感情深不深。要是一方做了绝育手术没办法再生育；或者孩子一直跟着他生活，突然改变环境对孩子成长明显不好；或者一方没有其他孩子，而另一方有；又或者一方能给孩子好的成长条件，另一方却有严重疾病或者其他不利于孩子身心的问题，那这一方在争取抚养权时就更有优势。 要是孩子已经满八周岁了，他们已经有了自己的小想法，这时就得尊重孩子的真实意愿，看看他们更想跟谁一起生活。 给大家的法律建议是，父母在处理离婚和孩子抚养权问题时，一定要多为孩子考虑，好好沟通协商。要是真到了法院，双方都要准备好能证明自己更适合抚养孩子的证据，这样才能更好地维护孩子和自己的权益。四川法务
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14岁孩子应不应该负刑事责任[律师回复] 14岁孩子犯罪是否要担责，这是很多家长关心的问题。其实，这得具体情况具体分析。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果孩子已满12周岁但不满14周岁，只有犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡，或者用特别残忍的手段重伤他人并造成严重残疾，而且情节恶劣，还得经过最高人民检察院核准追诉，才要承担刑事责任。 要是孩子已满14周岁但不满16周岁，只要犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些罪，就得负刑事责任。也就是说，14岁孩子一旦做了上面这些犯罪行为，就要担责。 不过，法律也有温情的一面。对于被追究刑事责任且不满18岁的人，会从轻或者减轻处罚。要是因为不满16周岁而不用接受刑事处罚，会责令其父母或其他监护人好好管教；必要时，还会进行专门矫治教育。 所以，判断14岁孩子要不要负刑事责任，关键是看他做的事是不是法律规定要担责的情况。家长要多关注孩子的行为，避免孩子走上违法犯罪的道路。若有法律疑问，可以咨询专业人士。绵阳法务
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单亲判刑后孩子无人照料该怎么办[律师回复] 单亲判刑后孩子没人照顾，法律给出了几种妥善处理办法，保障孩子权益。 民法典婚姻家庭编体现了亲属间的责任。有能力的祖父母、外祖父母，在孩子父母死亡或没能力抚养时，要担起抚养未成年孙子女、外孙子女的义务；有能力的兄、姐，对父母亡故或无力抚养的未成年弟、妹，也有扶养义务。所以可以先看看亲属里谁有能力，让他们来照顾孩子。 要是没有合适亲属照顾，民政部门就会介入。他们会把孩子安置到儿童福利机构，让孩子有地方住，能吃饱穿暖，还能接受教育。 符合条件的社会福利机构也能收养这样的孩子。社会福利机构有稳定的资源和专业的人员，能为孩子提供稳定生活环境，让孩子健康成长。 还可以给孩子找寄养家庭。有些家庭符合寄养条件，愿意给孩子关心和照顾。孩子能在这样的家庭中感受到家庭温暖，健康快乐成长。 在处理单亲判刑后孩子的照料问题时，司法机关、民政部门等相关单位会相互沟通、协调。他们会根据实际情况，做出最有利于孩子的安排。不论采取哪种方式，都是为保障孩子合法权益，让孩子能正常生活、健康成长。要是你身边也有这样的情况，先和亲属商量，不行就联系民政部门，他们会提供帮助。四川法务
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离婚后需支付抚养费多久[律师回复] 1、通常情况下，抚养费要给到子女成年。不过法律规定，如果成年子女没办法独立生活，父母还是得承担必要的抚养费。这里说的没办法独立生活的成年子女，包括那些还在高中及以下学校读书的，或者因为丧失、部分丧失劳动能力这些不是自己主观原因导致没办法维持正常生活的。 2、要是子女年龄在十六周岁以上不满十八周岁，靠自己劳动赚钱作为主要生活来源，并且能达到当地的一般生活水平，父母就可以不再给抚养费了。 3、父母双方也能商量抚养费的支付期限，要是商量好了，就按照商量好的来办，但这个商量的结果不能损害子女的合法权益。 4、在支付抚养费期间，如果出现了一些客观情况的变化，像子女得了重大疾病需要更多的钱，子女是可以另外去法院起诉，要求调整抚养费金额的。绵阳法务
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孩子拒绝探视，有探视权该如何解决[律师回复] 1、要是有探视权的人碰上孩子拒绝被探视，有这么些处理办法。先搞清楚孩子为啥不愿意被探视。要是没有抚养权的那一方有打骂孩子这类不当行为，让孩子产生抗拒心理，这人就得好好反省，赶紧改正，拉近和孩子的关系。这时候，可以跟有抚养权的一方商量，一块儿安慰孩子，让孩子重新信任自己。 2、要是孩子拒绝探视，是因为有抚养权的一方错误引导或者故意阻拦，有探视权的人可以试着和对方谈一谈，讲讲探视对孩子成长有多重要，让对方配合。要是谈不拢，有探视权的人可以收集证据，像录下孩子说受对方影响的视频、音频，或者找证人作证，然后去法院起诉。 按照《中华人民共和国民法典》，法院会采取强制手段，能对阻拦的一方进行教育、罚款，甚至拘留。要是这人情节恶劣，一直不配合探视，还有可能被追究刑事责任。这么做，既为了让孩子能健康成长，也保障有探视权的人能合法行使自己的权利。在未来，随着公众法律意识提升以及司法实践的完善，类似纠纷有望得到更高效和人性化的解决，以更好地平衡各方权益和孩子的最佳利益。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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