损害赔偿 法律问答
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金堂县-王永...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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侵权产品购买后是否还可继续使用[律师回复] 买了侵权产品能不能继续用，得看具体情况。 要是买的时候不知道这是侵权产品，通常是能接着用的。法律规定，像这种不知情的善意使用者，因为主观上没有侵权的想法，他们正常的使用行为一般不算侵权。打个比方，你在正规商场买了日用品，后来发现它其实是侵权产品，但你正常使用，法律不会过多管。 可要是你明知道这是侵权产品，还非要买了用，那情况就不一样了。这种故意使用侵权产品的行为，很可能就构成侵权了。因为你心里清楚这是侵权的还去用，存在故意侵权的主观过错，这就可能损害到知识产权权利人的合法权益。就像你知道某软件是盗版的，还安装使用，那你很可能得承担法律责任。 另外，就算你买的时候不知道是侵权产品，但使用过程中给权利人造成了损失，在某些情况下，你可能也得停止使用。比如使用侵权的大型机械设备，给权利人带来了重大损失，法院可能就会判你停止使用。四川法务
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产品侵权立案的标准规定是什么[律师回复] 产品侵权如果要去法院立案，得符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的起诉条件。 第一个条件是，原告得和这个案子有直接的利益关系。也就是说，原告得是因为产品侵权，身体或者财产受到损害的个人、公司或者其他组织。打个比方，消费者用了有问题的产品，身体受了伤，那他就可以作为原告去法院起诉。 第二个条件是，得有明确的被告。原告要清楚知道，到底是哪个产品的生产厂家、销售商家等该对侵权负责。比如买了有问题的食品，就得搞清楚是哪家企业生产的，或者是哪个商家卖的。 第三个条件是，要有明确具体的诉讼请求，还有相关的事实和理由。诉讼请求就是明确要求被告承担什么样的责任，像赔偿损失、支付医疗费这些。事实和理由就是要把产品侵权的具体情况讲清楚，比如产品有啥缺陷，伤害是怎么发生的。 另外，这个案子得是法院能管的民事诉讼范围，而且要在有管辖权的法院起诉。产品侵权纠纷一般可以在侵权行为发生的地方，或者被告住的地方的法院起诉。 根据《中华人民共和国产品质量法》，如果产品有缺陷，导致人受伤或者除产品本身之外的其他财产受损，生产厂家要承担赔偿责任。要是销售者既说不出产品是哪个厂家生产的，也说不出供货的是谁，那销售者就得承担赔偿责任。只要满足了上面这些条件，法院一般就会立案受理产品侵权的案子。绵阳法务
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产品经营侵权的金额标准是什么[律师回复] 产品经营侵权有很多种，不同类型的侵权，涉及的金额标准也不一样。 先说商标侵权。要是非法经营额达到五万元以上，或者违法所得数额在三万元以上；又或者是假冒了两种以上注册商标，非法经营额三万元以上，或是违法所得数额二万元以上，这种情况就可能达到刑事立案标准了。而在民事赔偿这块，一般是按照被侵权人实际受到的损失来确定赔偿数额。要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算。要是这两者都不好确定，那就参照该商标许可使用费的倍数合理确定赔偿额。要是情节严重，赔偿数额可以在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。而且，赔偿数额里还得包括被侵权人制止侵权行为花的合理开支。 专利侵权赔偿数额，一般按权利人实际损失或者侵权人侵权获利来定。要是这两者不好确定，就参照专利许可使用费的倍数来定。要是侵权人故意侵犯专利权且情节严重，赔偿数额能在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。要是权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都没法确定，法院会根据专利类型、侵权行为性质和情节等因素，给出三万元以上五百万元以下的赔偿。 著作权侵权的话，赔偿数额按权利人实际损失或侵权人违法所得给。要是这两者算不出来，就参照权利使用费赔偿。对故意侵犯著作权且情节严重的，赔偿数额能在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。要是权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费都难计算，法院会根据侵权情节，判五百元以上五百万元以下的赔偿。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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