劳动纠纷 法律问答
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工伤期间上班，工资该按什么方式算[律师回复] 工伤期间上班，工资怎么算？主要分两种情况。 如果在停工留薪期内上班，职工受工伤需要暂停工作治疗，这期间原工资福利待遇不变，单位要按月支付。即便职工在此期间上班，不仅要正常给其发工作工资，停工留薪期工资也不能停，职工能拿到双份工资。这是因为法律规定职工有停工休息并拿工资的权利，职工自愿上班，单位不能剥夺停工留薪待遇。 要是停工留薪期结束后上班，工伤职工评定伤残等级，原待遇停发，开始享受伤残待遇。之后正常上班，工资就按劳动合同和单位薪酬制度算，一般会参考工作岗位、内容和绩效来定工资数额。 职工一定要注意保留好相关证据，像考勤、工资发放记录等，预防和单位在工资上产生纠纷。要是出现争议，也不用慌，可以先协商，协商不成还能调解、仲裁，实在不行就去法院提起诉讼。绵阳法务
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用企业微信申请离职有无法律效力[律师回复] 很多人关心用企业微信申请离职有没有法律效力。答案是有的。根据《中华人民共和国民法典》，像电子数据交换、电子邮件这类能把内容有形展现，还能随时调取查用的数据电文，都算书面形式。企业微信聊天记录就属于电子数据，自然也能认定为书面形式。 要是员工在企业微信上清楚表达了离职意愿，内容明确稳定，那就符合书面通知的要求。比如员工说“我正式提出离职，X时间办理离职手续”，这种一般会被认定是有效的离职通知。 但为了避免以后产生纠纷，员工要保留好企业微信申请离职的记录，像聊天页面、发送时间这些信息都得留着。企业这边，收到员工离职申请后要及时回应和处理。双方都得按照法定程序完成离职手续，这样才能保障各自的权益。四川法务
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没签合同干六七天活能随时离职吗[律师回复] 1、干了六七天活，就算没签书面劳动合同，也是能离职的，不过不一定能“想走就走”。从法律上讲，只要用人单位开始用工，就和劳动者建立了劳动关系。哪怕没签书面合同，事实劳动关系也是存在的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，试用期的劳动者要提前三天跟用人单位说一声，才能解除劳动合同。 2、工作六七天，一般是处于试用期。要是想离职，规范的做法是提前三天告诉单位。要是不提前说直接走人，会被当作违法解除劳动合同。要是因为这个给用人单位带来损失，比如岗位空着导致业务停了，用人单位是可以让劳动者赔钱的。 3、要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的办法强迫劳动者干活，或者指挥违规、强令冒险作业威胁到了劳动者的人身安全，劳动者不用提前说，马上就能走。 4、没有这些特殊情况，还是建议提前三天通知单位再离职，这样既能保障自己的权益，也能避免法律上的麻烦。四川法务
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公司降薪，员工该怎么处理这情况[律师回复] 公司降薪，员工该如何维权？以下为你详细介绍。 第一步是和公司协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资是劳动合同的关键部分，变更工资得双方商量好，还得用书面形式确定。员工可以让公司讲清楚降薪理由，如果理由不合理，就要求恢复原来的工资待遇。协商的时候，要留好相关记录，像聊天记录、会议纪要等。 要是协商没用，员工能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查用人单位，能让它们改正违法行为。投诉时，员工要准备好劳动合同、工资条、降薪通知这些证据，证明公司降了工资。 申请劳动仲裁也是常见办法。员工要在知道自己权利受侵害的一年内，向劳动争议仲裁委员会交仲裁申请。仲裁时，员工要自己举证，证明合同里约定的工资标准和公司降薪的事。要是仲裁支持员工，公司就得按裁决恢复工资或者给予赔偿。 如果员工对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉，通过法律途径维护自己权益。四川法务
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无照经营拖欠的工资谁来发[律师回复] 1、要是遇到没有执照的经营单位欠工资的情况，这笔工资得由这个单位或者它的出资人来给。按照《劳动合同法》的规定，那些不具备合法经营资格的用人单位，要是有违法犯罪行为，会被依法追究法律责任。要是劳动者已经干了活儿，这个单位或者其出资人就得按照法律规定，给劳动者支付薪资、经济补偿以及赔偿金。要是给劳动者造成了损失，还得进行赔偿。 2、《劳动保障监察条例》也提到，对于没有营业执照，或者已经被吊销营业执照但还存在劳动用工情况的单位，劳动保障行政部门会按照这个条例来进行劳动保障监察，并且会及时告知工商行政管理部门进行查处、取缔。要是无照经营的单位被处理了，而单位的劳动者已经付出了劳动，那么就得由被处理的单位或者其出资人给劳动者支付薪水。 3、劳动者遇到这种事儿，可以先跟单位或者出资人商量工资支付的事儿。要是商量不通，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此来维护自己的权益。如今，随着社会法治意识的增强和监管力度的加大，劳动者维权渠道越来越畅通，对于类似无照经营欠薪的行为打击会更加精准和有效。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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对方欠钱只知道姓名怎么起诉若对方欠钱，仅知道姓名起诉有一定难度。需要先通过多种途径获取对方身份信息，如向公安机关求助、查询社交平台信息等。拿到身份信息后，准备好借条、转账记录等证明借贷关系的证据，写好起诉状，前往有管辖权的法院起诉。1.1k浏览
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欠账该如何起诉对方欠款的人起诉欠款人可按以下步骤进行：先收集借条、转账记录等能证明借贷关系和欠款事实的证据；再书写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求等；接着确定管辖法院，一般为被告住所地或合同履行地法院；向法院提交材料并缴费，法院受理后安排开庭；庭审如实陈述、出示证据，法院审理判决；若对方不履行，可在规定时间申请强制执行。1.3k浏览
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欠钱不还如何起诉若遇到欠钱不还的情况，起诉需先准备好相关证据，如借条、转账记录等，以证明借贷关系存在。然后撰写起诉状，明确原告、被告信息及诉讼请求。最后向有管辖权的法院提交起诉状和证据，符合起诉条件的，法院会受理并安排后续审理。1.7k浏览
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