征地拆迁 法律问答
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非法征收土地罪立案的标准是什么[律师回复] 结论：非法征收土地涉嫌非法批准征收、征用、占用土地罪，满足一定立案标准会被追究责任。 法律解析：依据相关法律，非法批准征收、征用、占用土地，若涉及基本农田10亩以上，或基本农田以外的耕地30亩以上，或其他土地50亩以上；或者虽未达上述数量标准，但造成有关单位、个人直接经济损失30万元以上，或造成耕地大量毁坏、植被严重破坏；又或者影响群众生产、生活引发纠纷，造成恶劣影响或其他严重后果；还有非法批准征收、征用、占用防护林地、特种用途林地分别或合计10亩以上，或其他林地20亩以上，或造成林地直接经济损失30万元以上，都会达到立案标准。这体现了法律对土地资源的严格保护。若遇到非法征收土地相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绵阳法务
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代签安置协议几年了还能维权吗？[律师回复] 关于代签安置协议几年后能否维权的问题，需要结合具体情况来分析：首先，代签行为是否有效要看是否有合法授权。如果代签人确实获得了被拆迁人的书面授权，那么协议一般是有效的。但如果未经授权或超越授权范围，协议效力就存在争议。其次，维权时效问题很关键。根据《民法典》规定，一般诉讼时效是3年，从知道或应当知道权利受损之日起算。如果当时就知道代签侵权，现在可能已过时效；但如果最近才发现问题，时效可能重新计算。建议您先做两件事： 1.收集当时代签的相关证据，比如授权书、协议文本等 2.尽快咨询专业律师，评估时效中断的可能性如果证据充分，可以考虑通过协商或诉讼途径主张协议无效或重新签订。但要注意时效问题，建议尽快处理。南充李琦—高...
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私人征收土地补偿的标准是什么[律师回复] 1.私人没有征收土地的法定资格，土地征收主体仅为国家。国家征收土地时，补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗等的补偿费。 2.补偿标准方面，土地补偿费与安置补助费由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定该地价要综合考虑土地原用途、资源条件、产值、区位、供求关系、人口及经济社会发展水平等因素，且每三年至少调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等的补偿标准同样由省、自治区、直辖市制定。 3.被征收土地的所有权人、使用权人需在公告规定期限内，持土地权属证书到指定部门办理补偿登记。 解决措施和建议： 1.政府应加强对土地征收主体资格的监管，杜绝私人非法征收土地行为。 2.各地在制定和调整区片综合地价及地上附着物和青苗等补偿标准时，要充分调研，确保标准合理公平。 3.相关部门应做好征收土地补偿登记的宣传和引导工作，方便被征收人顺利办理登记。内江法务
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农村宅基地拆迁能拿到多少补偿[律师回复] 法律分析： （1）补偿组成及归属：农村宅基地拆迁补偿包含宅基地补偿与房屋补偿两部分。宅基地补偿归村集体所有，由村集体统筹分配使用；房屋补偿归房屋所有权人所有。 （2）补偿方式：补偿方式分为货币补偿、产权置换、结合型补偿三种。货币补偿是按评估价格一次性支付补偿款；产权置换是提供安置房进行置换；结合型补偿是货币补偿与产权置换相结合的方式。 （3）补偿数额计算：房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价和被拆迁房屋重置成新价组成，具体公式为房屋拆迁补偿等于宅基地区位补偿价乘以宅基地面积加上被拆迁房屋重置成新价。宅基地区位补偿价由区县政府参照当地普通住宅指导价、一定区域内普通商品房住宅均价、城市规划等综合确定；被拆迁房屋重置成新价评估需考虑房屋结构、新旧程度等因素。 提醒： 村民需关注村集体对宅基地补偿的分配方案，确保自身合法权益；不同案情的补偿解决方案存在差异，建议咨询专业人士进一步分析具体情况。绵阳法务
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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