公司经营 法律问答
127.4
万
解答量
1553
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未出资就转让股权该怎么处理[律师回复] 在未出资就转让股权的情况下，不同主体的处理办法是不同的。 出让股东即便转让了股权，出资义务不一定就没了。要是公司章程或者股东协议有相关规定，就得按约定给公司出资。要是因为没出资让公司或者其他股东受损，还得进行赔偿。 受让股东要是明知对方没出资还接手股权，就得和出让股东一起对公司担责。公司能让受让股东在未出资的范围内，对公司还不上的债务进行补充赔偿。受让股东担责后，可找出让股东追偿。但如果受让股东不知情，那就是善意取得，能按股权转让协议追究出让股东的违约责任。 公司有权根据章程或股东会决议，限制未出资股东的权利，像利润分配请求权、新股优先认购权等。要是出让股东被催了还不出资，公司能通过股东会决议把其股东资格解除。 当公司还不上债时，债权人可以要求未履行出资义务的出让股东，在未出资本息范围内对公司还不上的债务作出补充赔偿。要是受让股东知情，债权人也能要求其一起担责。四川法务
5解答 3.4w浏览 -
股份协议是否具有法律效应[律师回复] 1、股份协议通常是股东之间，或者股东和公司就股份相关事情达成的约定。这协议有没有法律效力，得看具体情况。 2、按照《中华人民共和国民法典》的规定，一个有效的民事法律行为得符合几个条件：做这个事的人得有相应的民事行为能力，得是真心实意想这么做，不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背社会公德和良好习俗。要是股份协议满足这些条件，一般就是有效的。 3、打个比方，签协议的双方都能对自己的行为负责，签协议的时候是心甘情愿的，没被忽悠、没被威胁，协议内容也不违法违规、不违背公序良俗，那这个股份协议就有法律效力，双方就得按协议办事。 4、不过，要是协议有这些问题，可能就无效了。比如协议内容和违法犯罪的事儿有关，像通过股份协议搞非法集资；或者一方是在被忽悠、被威胁的情况下签的，不是自己真实想法，那受损害的一方就能找法院或者仲裁机构把协议撤销。 5、判断股份协议有没有法律效力，得从多个方面综合考虑，要是有必要，可以找专业的法律人士咨询。四川法务
5解答 3.6w浏览
-
股权转让完成之后还能不能撤回[律师回复] 一般来说，股权转让完成后不能随便撤回，但在法定或约定的情况下是可以的。 从法律上讲，股权转让是双方的一种民事法律行为，要遵循自愿和诚信的原则。正常情况下，股权转让协议生效，并且完成了工商变更登记等手续后，转让行为就具有法律效力，对双方都有约束作用，任何一方都不能擅自把转让撤回。 但是，如果存在一些法定的情况，比如签协议时存在重大误解、欺诈、胁迫或者显失公平，受伤害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。重大误解就是当事人对合同的重要内容理解错了；欺诈是一方故意说假话或者隐瞒真相；胁迫是用伤害公民及其家属的生命健康、荣誉等理由来威胁；显失公平是合同一方利用对方困难或者没经验，让合同里双方的权利义务明显不公平。 另外，如果股权转让协议里约定了可以撤回的条件和情况，当这些条件满足时，当事人就可以按照约定把转让撤回。比如说协议里写了如果公司业绩不达标，转让方就可以撤回转让，要是业绩真的没达到标准，转让方就可以这么做。四川法务
5解答 4.8w浏览
-
股东退股得满足什么样的条件[律师回复] 股东退股常见有这几种情况和条件。先说股权转让，这是比较常用的退股办法，它分内部转让和外部转让。内部转让就是把股权卖给公司的其他股东，只要转让的双方谈好就行，不过要是公司章程有别的规定，就得按章程来。 而外部转让相对麻烦些，需要其他股东超过一半的人同意，并且这些股东要放弃优先购买权。如果有股东不同意转让，却又不买要转让的股权，那就会被当成同意转让。 还有请求公司回购股权的方式。根据《中华人民共和国公司法》，在下面这些情况中，对股东会相关决议投反对票的股东，能要求公司用合理价格收购自己的股权。比如公司好多年都盈利，也达到了分配利润的条件，却一直不给股东分利润。或者公司进行合并、分立、转让主要财产。另外，当公司章程规定的营业期限到了，或者章程里规定的其他解散事由出现，股东会却通过修改章程让公司继续存在时，也满足条件。 公司解散也是股东退股的一种途径。要是因为公司章程规定的营业期限到了，或者股东会做出了解散公司的决议，又或者公司的营业执照被依法吊销等原因，公司面临解散，股东就可以通过清算程序退股。不过得先走完法定的清算程序，处理好公司的财产和债务，然后股东按持股比例分剩下的财产。 要注意的是，如果没有法定的退股事由，股东不能随便退股，得按照公司章程和相关法律规定来操作，不然违法退股会有法律风险。绵阳法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****9755
186****8852
155****2689
