工伤赔偿 法律问答
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最新工伤误工费多少钱一天[律师回复] 工伤误工费通常指的就是工伤停工留薪期的工资。它的计算可没那么简单，可不是按固定天数来算一个固定金额。 在停工留薪期这段时间里，职工原本的工资福利待遇是不会变的，得由所在的单位每个月按时支付给职工。这里说的原工资福利待遇，指的是工伤职工在受伤之前的那十二个月里的平均工资收入，这里面包含了计时工资或者计件工资，还有奖金、津贴以及补贴等等这些货币性的收入。要是您的工资构成比较复杂，那计算的时候就得全面地考虑进去。要是单位没有按照法律规定给您支付这笔工资，您可是有权利通过劳动仲裁之类的法律途径来维护自己的合法权益。具体到底能拿到多少数额，那得根据您实际的工资情况来准确确定。绵阳法务
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发生工伤单位不愿赔偿怎么办[律师回复] 当遭遇工伤，而单位却不愿给予赔偿时，以下是一些可行的法律途径。 首先，务必及时申请工伤认定，这可是获得赔偿的关键前提。前往当地的劳动保障行政部门，认真填写申请表格，并提交一系列相关证明材料，像是劳动合同，它能明确你与单位的劳动关系；还有医疗诊断证明，它能直观地反映出工伤的情况。 接着，进行劳动能力鉴定，这一步至关重要，它将确定工伤的伤残等级，从而为后续的赔偿计算提供准确依据。 若单位在工伤认定和劳动能力鉴定后仍拒绝赔偿，此时你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁具有很强的法律效力，能够强制单位履行赔偿义务，让你应得的权益得到保障。 在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好所有相关证据，比如工资条，它能证明你的工资收入情况；出勤记录，可证明你工作的时间和出勤情况；以及与单位沟通的书面材料，这些都能成为你维权的有力武器。法律始终会保障你的合法权益，但务必严格按照法定程序进行维权，切不可盲目行事。四川法务
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无劳动合同临时工工伤怎么赔偿[律师回复] 临时工未签订劳动合同却因工受伤，这时候他们依然有权利享受工伤赔偿待遇。要确定劳动关系，就可以借助一些东西，像工资支付凭证，这能清楚地看到工资的发放情况；还有工作证，上面有单位的标识和自己的相关信息，很能说明问题；招工登记表也很重要，它记录了招工的相关细节。 工伤赔偿涵盖的方面可不少，医疗费那是肯定的，受伤了去治疗肯定得花钱，这笔费用得报销。住院伙食补助费也不能少，住院期间的伙食得有个补助标准。交通食宿费也得考虑，因为治疗或者去做鉴定啥的，肯定少不了交通和住宿的开销。要是造成了伤残，那一次性伤残补助金和伤残津贴也得给到位，这是对伤残职工的一种保障。 在工伤认定这个过程中，用人单位得在事故发生之日起30天内去申请，如果用人单位没申请，那受伤职工或者其近亲属就得在1年之内提出申请。等做了劳动能力鉴定之后，根据相应的伤残等级就能确定具体的赔偿数额。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那相关的赔偿费用就都得由用人单位来承担，可不能让受伤的临时工吃亏。内江法务
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工伤10级的赔偿标准是多少山东地区[律师回复] 在山东这片土地上，工伤十级的赔偿标准主要涵盖了多个重要方面。首先，那一次性伤残补助金可是相当关键，它相当于7个月的本人工资。这就像是给受伤职工的一份特别补贴，能在一定程度上缓解他们因工伤带来的经济压力。 当劳动合同期满终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同的时候，赔偿也有相应安排。工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，这个标准是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，能帮助职工在后续治疗等方面有所保障。而用人单位，则要支付一次性伤残就业补助金，标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，为职工重新就业提供一些经济支持。 除此之外，在工伤治疗期间，所产生的医疗费、护理费以及住院伙食补助费等费用，也都依法由工伤保险基金或者用人单位来支付。这里要特别提醒一下，具体的赔偿数额可不是固定的，可能会因为职工的工资水平、当地的平均工资等各种因素而有所不同。内江法务
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工伤伤残赔偿怎么计算赔偿金额[律师回复] 工伤伤残赔偿金额的计算确实较为复杂，主要涵盖以下几个关键方面。 一次性伤残补助金方面，它的标准严格依据伤残等级来确定，并且是由工伤保险基金来进行支付的。伤残等级从一级到十级，每一级之间的赔偿金额都呈逐级递减的态势。比如说一级伤残的赔偿金额相对最高，而十级伤残的赔偿金额则相对较低。 当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时，又会涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准是由各省根据自身实际情况进行规定的，不同省份的标准可能会有所差异。 另外，还有停工留薪期工资，这个工资是按照劳动者受伤前的原工资福利待遇来进行发放的，以保障劳动者在停工留薪期内的基本生活。如果工伤导致劳动者生活自理出现障碍，还会有生活护理费予以保障。 总之，工伤赔偿需要综合考虑诸多因素，像工资水平的高低、医疗费用的多少以及当地的相关规定等等。所以，在具体进行赔偿金额计算时，建议您务必咨询专业的律师或者当地的劳动保障部门，这样才能获取到准确的赔偿金额，切实维护自身的合法权益。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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