工伤赔偿 法律问答
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高新区-陈阳律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳动工伤管辖法院的管辖范围是啥[律师回复] 法律分析： （1）劳动工伤案件的管辖法院有明确规定，基层人民法院对此类案件拥有管辖权，具体包括用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院。 （2）劳动合同履行地的界定较为清晰，即劳动者实际工作场所地。这为确定案件管辖提供了关键依据。 （3）用人单位所在地的认定也有多种情况，既可以是注册、登记地，也可以是主要办事机构所在地；若用人单位未经注册、登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地就是用人单位所在地。 （4）在双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地法院起诉时，劳动合同履行地法院优先管辖，这一规则充分考虑了劳动者维权便利性和法院调查取证的便捷性。 提醒： 劳动工伤案件管辖规定复杂，若面临相关纠纷，建议咨询专业法律人士确定合适的管辖法院。绵阳法务
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工伤打官司流程时间是怎样安排的[律师回复] （一）提前了解流程细节。清楚每个环节的具体要求和时间节点，做到心中有数，合理安排时间。 （二）积极配合相关鉴定。在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，按要求提供准确材料，确保鉴定顺利进行。 （三）认真准备仲裁和诉讼材料。除了收集好相关证据，还要清晰整理，便于在相应程序中有力阐述自己的诉求。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。律图凉山
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工伤老板不承认是公司员工怎么办[律师回复] 积极收集证明劳动关系的证据并按流程操作是维护自身权益的关键。 1.收集证据很重要。工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言、工作服等都是能证明劳动关系的有力证据，应积极收集保留。这是后面维权的基础。 2.按序申请仲裁与认定。收集好证据后，向当地劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系仲裁。认定存在劳动关系后，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要留意申请时间，用人单位通常需在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内提出。 3.依法享受待遇与维权。工伤认定成功后，按工伤保险规定享受待遇。若老板拒绝担责，通过劳动争议仲裁或诉讼，要求老板及公司依法承担工伤赔偿责任，以维护自身合法权益。律图攀枝花
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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