交通事故 法律问答
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高新区-北京...事务所8分钟前解答了“交通事故”问题
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交通肇事主责一人死亡判多久[律师回复] 结论：交通肇事致一人死亡且负事故主要责任构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑，量刑会综合多方面情节考量。 法律解析：根据刑法规定，交通肇事致一人死亡且负主要责任即构成交通肇事罪，有相应的量刑标准。在司法实践里，法院不会仅依据事故本身量刑，会综合多种情节。比如积极赔偿被害人损失并取得其家属谅解，这体现了肇事者的悔悟和弥补过错的态度，法院会从宽处罚；存在自首立功情节，说明肇事者有主动认罪和对社会有积极贡献的表现，也会从轻或减轻处罚。这既体现了法律的严肃性，也兼顾了公平和人性化。如果遇到交通肇事相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。内江法务
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开车撞人后逃跑是否会构成犯罪[律师回复] 结论： 开车撞人后逃跑可能构成犯罪，也可能仅面临行政处罚，需依据事故后果及责任认定判断。 法律解析： 根据法律规定，若撞人致一人以上重伤，且负事故全部或者主要责任并逃逸，或者违反交通运输管理法规发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失后逃逸，均以交通肇事罪定罪处罚。但如果撞人情节轻微，未造成严重后果，未达交通肇事罪入罪标准，逃逸不构成犯罪，不过会面临罚款、拘留、吊销驾驶证等行政处罚。开车撞人后切不可心存侥幸选择逃跑，应积极面对处理事故。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。四川法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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